Work and Organizational Psychology
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Forschungsprojekte
Identification and Promotion of Excellence
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Auftraggeber |
VEIN - Vertrauen und Lernen im
fehlerinduzierten, inkrementellen
Innovationsprozess
Verbundprojekt zw.Ruhruniversität Bochum (IMTM), TU Dortmund
(APS), DEW GmbH, KHS AG
(Prof. Jürgen Wegge, Dipl.-Psych. Sebastian Kleint,
Dipl.-Psych. Dirk Frömmer)
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Bundesministerium für Bildung und Forschung
Dt. Luft- und Raumfahrtgesellschaft
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Mentoring-Programm der
TU-Dresden
(Dr. Petra Kemter, M.A.-Soz. Franziska Pschera)
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TU Dresden |
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ADIGU - Altersheterogenität von Arbeitsgruppen als
Determinante von Innovation, Gruppenleistung und
Gesundheit
(Prof. Dr. Jürgen Wegge, apl. Prof. Dr. phil. Klaus-Helmut
Schmidt, Dipl.-Psych. Franziska Jungmann, Dipl.-Psych.
Susanne Liebermann, Dipl.-Psych. Birgit Ries (Blachnik), M.
Sc. Psych. Stefan Diestel)
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Deutsche Forschungsgemeinschaft |
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DGN-Studie "Patientensicherheit und Kommunikationskultur
in neurologischen Universitätskliniken" (Prof. Dr. Jürgen
Wegge, Prof. Dr. med. Heinz Reichmann, Dr. med. Kai
Loewenbrück, Dipl.-Kfm. M.A. Kevin-Lim Jungbauer)
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Medizinische Fakultät der TU Dresden |
WORk and Health
Projekt
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Autraggeber |
SUGA
- Stärkung der subjektiven Gesundheit und Erhalt der
Arbeitsfähigkeit bei älteren Beschäftigten im stationären
Pflegebereich
(Prof. Dr. Jürgen Wegge, Dipl.-Psych. Annika Piecha, in
collaboration with Prof. Dr. Matthias Kliegel, Dr. Marlen
Melzer, M. Sc. Sarah Brom)
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Europäischer Sozialfonds
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Ganzheitliche Risikoprävention in der
Pflege - 04/2009
Neues Denken in der Altenpflege -
2010
(Prof. Dr. Peter Richter, Gabriele Buruck, Dipl.-Psych. Irén
Horváth) |
Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und
Wohlfahrtpflege (BGW) (1. und 2. Förderphase);
Sächsisches Staatsministerium für Wirtschaft und Arbeit (3.
Förderphase)
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PREVA - Projekt Prävention
psychischer Fehlbeanspruchungsfolgen im Rahmen des
erweiterten Gesundheitsschutzes
(Prof. Dr. Peter Richter, Dipl-Psych. Claudia Nebel,
Dipl.-Psych. Sandra Wolf)
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BG ETEM (Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro
Medienerzeugnisse) |
Psychische Sättigung im Arbeitskontext - 04/2009
(Prof. Dr. Peter Richter, Dipl.-Psych. Anne Tomaschek)
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Deutsche Forschungsgemeinschaft |
Unterstützung des Sächsischen Gesundheitsziels Gesundheitsförderung bei
Arbeitslosen
(Prof. Dr. Peter Richter, Dipl. Psych. Susann Mühlpfordt,
Dipl.-Psych. Katrin Rothländer)
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Sächsisches Staatsministerium und Soziales |
AktivA - Evaluation einer
zweistufigen Intervention für ältere Langzeitarbeitslose:
Vermittlung von Bewältigungskompetenzen in Kombination
mit einer Tätigkeitsgestaltung und
Organisationsentwicklung jenseits des Erwerbsmarktes
(FKZ: 01EL0709)
(Prof. Dr. Peter Richter, Dipl.-Psych. Susann
Mühlpfordt)
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Bundesministerium für Bildung und Forschung |
Prävention in der Arbeit - Psychosoziale Risikofaktoren
von Muskel-Skelett-Erkrankungen - Eine Vergleichstudie in
Dresden und Southampton - 08/09
(Prof. Dr. Peter Richter, Gabriele Buruck)
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Deutscher Akademischer Austausch Dienst |
Distributed Leadership in Organizations
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rieger@psychologie.tu-dresden.de
