Aspekte des Personalmanagements (GS)
Prof. Benkhoff
Die Vorlesung gibt Studierenden einen Überblick zu grundlegenden inhaltlichen und methodischen Aspekten des Personalmanagements, wie z.B. Mitarbeiterselektion, Kommunikation, Motivation, Unternehmenskultur, Personalabbau, Stressmanagement und Verfahren bei der Leistungsmessung. Außerdem werden aktuelle Managementprobleme aufgegriffen. Dazu gehören die Zukunft der Arbeit, e-Business in der Personalarbeit sowie Diskriminierung am Arbeitsplatz.
Voraussetzungen:
sozialwissenschaftliche Kenntnisse erwünscht, jedoch nicht erforderlich