Gleichstellung

AKTUELLES

Erhöhung der Frauen-und Männeranteile auf den Karrierestufen in der Architektur, auf denen sie jeweils unterrepräsentiert sind
Erhöhung des Frauenanteils in den Leitungsgremien und Kommissionen der Fakultät

Mitglied des Fakultätsrats mit Stimm-, Rede- u. Antragsrecht
Mitglied der Senatskommission "Wissenschaftlicher Nachwuchs" mit Rede- u. Antragsrecht sowie eingeschränktem Stimmrecht
Mitglied der Senatskommission "Gleichstellung und Diversity Management" mit Rede- u. Antragsrecht
Erfassung des Ist-Zustandes der Gleichstellung in der Fakultät
Beratung der Fakultätsleitung bei der Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherung der Chancengleichheit in der Forschung
Beratung der Fakultätsleitung bei der Erarbeitung familienfreundlicher Arbeits- und Studienbedingungen
Einflussnahme auf Ausschreibungstexte und Teilnahme an Berufungsverfahren mit Rede- und Antragsrecht
Stellungnahme zu Förderanträgen, z.B. im Habilitationsprogramm der Medizinischen Fakultät für Frauen
Individuelle Beratungsgespräche

Gleichstellungsbeauftragte

Ms Dr.-Ing Henrike Schoper

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BZW, B 216 (Anmeldung über Sekr. B 215) Zellescher Weg 17

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Wednesday:: 14:00 - 15:00; (Anmeldung über Lehrstuhl Öffentliche Bauten, Tel. 463-34293)