Jana Förster-Kuschel

Beruflicher Werdegang:

• seit 09/2012 | Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur für Wirtschaftspädagogik
• 07/2011 – 12/2012 | Referentin für Personalentwicklung bei der Sächsischen Aufbaubank – Förderbank

Ausbildung und Studium:

• 10/2005 – 05/2011 | Studium der Wirtschaftspädagogik an der TU Dresden, Abschluss: Diplom-Handelslehrerin
• 08/2002 – 06/2005 | Ausbildung zur Bankkauffrau, Abschluss: Bankkauffrau (IHK)

• Betriebliche Aus- und Weiterbildung (Seminar, Bachelor)
• Einführung in das kaufmännische Bildungswesen (Vorlesung und Seminar, Bachelor)
• Methoden empirisch-pädagogischer Forschung (Vorlesung, Bachelor)
• Wirtschaft spielend lernen (Seminar, Bachelor)
• Demografieorientierte Personalarbeit (Seminar, Master)
• Komplexe Lehr-Lern-Arrangements (Seminar, Master)
• Schulpraktische Studien III (Seminar, Master)

Dissertationsvorhaben:
Heterogenität von Auszubildenden aus der Perspektive betrieblicher Ausbilder

Forschungsinteressen:

• Heterogenität von Auszubildenden
• Betriebliche Ausbildung
• Professionalisierung betrieblicher Ausbilder

Forschungstransfer:

© jfk

Der Leitfaden "Gestufte Lernhilfen" ist ein Ergebnis des Dissertationsvorhabens und soll betriebliche Ausbilderinnen und Ausbilder bei der Arbeit mit heterogenen Auszubildendengruppen unterstützen.