Prof. Dr. Jürgen Wegge
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CDD Vorstandsvorsitzender
NameProf. Dr. Jürgen Wegge
Professur Arbeits- und Organisationspsychologie
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Zur Professur Arbeits- und Organisationspsychologie
FORSCHUNGSTHEMEN UND -SCHWERPUNKTE
- Arbeitsmotivation
- Führung
- Arbeit und Gesundheit
- Diversity in Organisationen
LEBENSLAUF
2007 | Universitätsprofessor (W3) und Leiter der Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie, TU Dresden, Deutschland |
2004 - 2007 | Universitätsprofessor (C3) und Leiter der Professur für Psychologie, LMU München, Deutschland |
2002 - 2003 | Gastprofessor (C4), Universität Bielefeld, Deutschland |
2001 - 2002 | Gastprofessor (C3), Universität Konstanz, Deutschland |
2000 - 2004 | Senior Lecturer Departement of Work-and Organizational Psychology, TU Dortmund, Deutschland |
1994 - 2000 | Assistant Professor (C1) Departement of Work-and Organizational Psychology, TU Dortmund, Deutschland |
AKTUELLE PUBLIKATIONEN
1 bis 10 von 314 Einträgen
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AKTUELLE FORSCHUNG
PREVA – Praxisprojektkette zur Beurteilung und Analyse psychischer Gefährdungen in der Arbeit
Kurzbeschreibung (Deutsch)
Bei den genannten Praxispartnern wurden Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastungen in der Arbeit mit der PREVA-Methode vorgenommen. Dabei erfolgte eine Anpassung des Grundprozesses (Abbildung 1) auf die jeweiligen betrieblichen Belange.rnrnDeutsche Telekom AG: rn- Datenanalyse der Gesundheitsbefragung 2010 hinsichtlich der Aspekte Demographie, Führung, Motivationrn- Beratung zur Maßnahmenableitungrn- inhaltliche Beratung zur Gesundheitsbefragung 2012rnrnPostbank Filialvertrieb AG und Postbank Filial GmbH:rn- Durchführung unternehmensweite Gefährdungsanalyse psychischer Belastungenrn- Durchführung Folgeprozess (Maßnahmenableitung & - begleitung)rnrnDruckhaus Axel Springer: rn- Durchführung Gefährdungsanalyse & Ableitung von präventiven MaßnahmenrnrnT-Systems Deutschland:rn- Begleitung Folgeprozess der Gesundheitsbefragung 2010 (fachliche Beratung zu gesundheitsrelevanten Themen, Teamworkshops & Tiefeninterviews (telefonisch und vor Ort) bei Risiko-Teams, Maßnahmenableitung und – begleitung)rn- Evaluation FolgeprozessrnrnT- Systems MultiMeldiaSolutionsrn- Vertiefende Analyse aus Gesundheitsbefragung 2010rn- Aufbau Gesundheitsmanagementrn- Qualifikation betrieblicher Gesundheitsmultiplikatorenrn- Führungskräftequalifikation rnrnBerufsgenossenschaft Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse:rn- Entwicklung Handbuch zur Gefährdungsbeurteilung/-analyse mit PREVArn- Entwicklung Broschüre Gefährdungsbeurteilung/-analyse mit PREVA für Klein- und Kleinstunternehmenrnrnver.di:rn- Qualifikation von Betriebsräten der Deutsche Post AGrn
Zeitraum
01.10.2004 - 31.10.2012
Art der Finanzierung
Drittmittel
Projektleiter
- Herr Prof. Dr. emeritus Peter Richter
Projektmitarbeiter
- Frau Dipl.-Psych. Claudia Nebel-Töpfer
- Frau Dipl.-Psych. Sandra Wolf
- Frau Dipl.-Psych. Anja Henze
Finanzierungseinrichtungen
- BG ETEM
Kooperationspartnerschaft
keine
Website zum Projekt
Relevant für den Umweltschutz
Nein
Relevant für Multimedia
Nein
Relevant für den Technologietransfer
Nein
Schlagwörter
Gefährdungsbeurteilung, psychische Belastungen, PREVA-Methode
Berichtsjahr
2012