30.06. - 01.07.2022
Der bewusste Umgang mit ‚schwierigem Wissen‘ im eigenen Fach: Transformatives Lernen und Threshold Concepts
Präsenz-Workshop für Professor:innnen und erfahrene Lehrende der TU Dresden

05.07.2022 und 12.07.2022
Prozessmanagement mit der PICTURE-Prozessplattform
Schulung für Beschäftigte der TU Dresden, angeboten von Dezernat 6

07.07.2022
Vortrag: Männlichkeit(en) im Ärzt:inberuf. Hürden und Spiel-räume des Geschlechterwandels in einer feminisier-ten Profession
aus der Vorlesungsreihe Gender in Medizin(-technologie) und Psychologie der GenderConceptGroup der TU Dresden

12.07.2022
Let it work! Tutorienarbeit als Teil Ihrer Lehre
Online-Workshop für Lehrende der TU Dresden, angeboten von TUTORING

13.07. - 14.07.2022
Stellung beziehen und Meinungen aushalten - Zugänge zum konstruktiven Streiten
Online-Workshop für Beschäftigte der TU Dresden

24.08.2022
Picture Modellierungswerkstatt
Online Workshop für Beschäftigte (13:00 - 15:00 Uhr)

08.09. - 09.09.2022
Kommunikations- und Konflikttraining - Wertschätzende Kommunikation im beruflichen Alltag (Vertiefung)
Präsenz-Workshop für Beschäftigte der TU Dresden

12.09.,19.09. und 26.09.2022
Schreibaufgaben transparent und effektiv begleiten und bewerten
Workshop mit Präsenz- und Online-Anteilen für Lehrende der TU Dresden, angeboten vom Schreibzentrum

19.09. - 20.09.2022
Gute Betreuung von Abschlussarbeiten in den Naturwissenschaften
Präsenz-Workshop für Lehrende der TU Dresden, angeboten vom Schreibzentrum

22.09.2022
Arbeitserleichterung im Lehralltag durch Tutor:innen
Online-Vortrag für Lehrende der TU Dresden

22.09.2022 - 23.09.2022
Projektmanagement - Grundlagen
Präsenz-Workshop für Beschäftigte der TU Dresden

22.09. - 23.09.2022
Entwicklung kommunikativer Kompetenzen bei Studierenden durch Rollenspiele mit Simulationspersonen
Präsenzworkshop für Lehrende, angeboten vom ZiLL

27.09. - 28.09.2022
Zurück in die Zukunft: Warum wir für die Digitalisierung von Morgen das Verständnis von Gestern brauchen
Online-Workshop für Beschäftigte der TU Dresden

28.09.2022
Die Professur - Rechte & Pflichten I
Präsenz-Workshop für Professor:innnen der TU Dresden

28.09.2022
Barrierefreie Dokumente erstellen - Grundlagen
Workshop mit Präsenz- und Online-Anteilen für Beschäftigte der TU Dresden

29.09. - 09.12.2022
Basismodul Staffel 20: Leadership Skills für die erste Führungsposition
Präsenz-Workshopreihe für Führungskräfte der TU Dresden (Führungskräfteprogramm der TU Dresden)
 

04.10. - 05.10.2022
Crashkurs Leadership: Führungskompetenzen für Einsteiger:innen
Präsenz-Workshop für Führungskräfte der TU Dresden (Führungskräfteprogramm der TU Dresden)

05.10.2022
Storytelling! Wissenschaftskommunikation für die Öffentlichkeit
Online-Workshop für Beschäftigte der TU Dresden

06.10. - 07.10.2022
Crashkurs Leadership: Führungskompetenzen für Einsteiger:innen
Präsenz-Workshop für Führungskräfte der TU Dresden (Führungskräfteprogramm der TU Dresden)

10.10. - 11.10.2022
Kollegiales Feedback geben und entgegennehmen
Präsenz-Workshop für Beschäftigte der TU Dresden

11.10.2022 | 13:00 – 14:00 Uhr
Onboarding von Mitarbeitenden an der TU Dresden
Online-Vortrag für Führungskräfte der TU Dresden (Führungskräfteprogramm der TU Dresden)

11.10.2022 | 09:20 - 10:50 Uhr
Schubladendenken und Schieflagen - Einführung in den Anti-Bias-Ansatz (engl. Anti-Bias Approach)
Online-Vortrag für Beschäftigte der TU Dresden aus der Weiterbildungsreihe „Von Schubladen und Schieflagen“

12.10.2022
Barrierefreie digitale Dokumente erstellen - Vertiefung
Präsenz-Workshop für Beschäftigte der TU Dresden

13.10. - 14.10.2022
Agiles Arbeiten - Methoden zur effektiven Zusammenarbeit im Team
Online-Workshop für Beschäftigte der TU Dresden

19.10. und 26.10.2022
Wieso? Weshalb? Warum? - Präsentation wissenschaftlicher Inhalte für ein fachfremdes Publikum
Präsenz-Workshop für Beschäftigte der TU Dresden

25.10. - 26.10.2022
Unconscious Biases – How our brain tricks us and how this influences our decisions
Online-Workshop (jeweils 9:00 - 12:30 Uhr) in Englisch für Beschäftigte der TU Dresden

27.10.2022 | 14:50 - 16:20 Uhr
Warum Wissenschaftskommunikation? Wie der Dialog mit der Öffentlichkeit gelingt.
Vortrag für Beschäftigte der TU Dresden, angeboten von der Pressestelle der TU Dresden

27.10. - 28.10.2022
Academic Writing in English (Humanities and Social Sciences)
Präsenz-Workshop für Lehrende der TU Dresden, angeboten vom Schreibzentrum

01.11.2022
Methoden und Kommunikationstechniken für die Einarbeitung neuer Kolleg:innen
Präsenz-Workshop für Beschäftigte der TU Dresden

01.11.2022
Schreibwerkstatt zur Umsetzung des Leitfadens zur genderinklusiven Kommunikation
Online-Kurzworkshop für Beschäftigte der TU Dresden

02.11.2022
Personalrechtliche Besonderheiten des Professoralen Amtes
Präsenz-Workshop für Mitarbeiter:innen der Verwaltung (Dekanate, Bereiche oder Verwaltungsleitung der zentralen wiss. Einrichtungen) der TU Dresden

03.11. - 04.11.2022
Projektmanagement - Grundlagen
Online-Workshop für Beschäftigte der TU Dresden

04.11.2022
Kritikgespräche wertschätzend und konstruktiv führen
Online-Workshop für Führungskräfte der TU Dresden (Führungskräfteprogramm der TU Dresden)

07.11.2022
PICTURE Modellierungswerkstatt
Online-Workshop für Beschäftigte der TU Dresden (09:00 - 11:00 Uhr)

08.11.2022
Gender- und Diversitysensible Kommunikation (in Sprache und Bild)
Online-Kurzworkshop für Beschäftigte der TU Dresden

10.11. - 11.11.2022
Souverän und schlagfertig argumentieren
Präsenz-Workshop für Beschäftigte der TU Dresden

10.11.2022 - 11.11.2022
Wissenschaftliches Schreiben auf Deutsch und Englisch - Ein Auffrischungskurs für Lehrende
Präsenz-Workshop für Lehrende der TU Dresden, angeboten vom Schreibzentrum

10.11.2022
Konferenzen und größere Veranstaltungen stressfrei planen - Praxiswissen für einen erfolgreichen Projektstart
Online-Workshop für Beschäftigte der TU Dresden

11.11.2022
Konferenzen und größere Veranstaltungen erfolgreich durchführen -
Sicher und entspannt durch Ihre Veranstaltung!
Online-Workshop für Beschäftigte der TU Dresden

11.11.2022
Personalauswahlgespräche
Präsenz-Workshop für Führungskräfte der TU Dresden (Führungskräfteprogramm der TU Dresden)

11.11. - 09.12.2022
Mikrotraining zur Stressreduktion
Online-Workshopreihe für Führungskräfte der TU Dresden (Führungskräfteprogramm der TU Dresden)

14.11.-15.11.2022
Kreativitätstechniken in Besprechungen
Präsenz-Workshop für Beschäftigte der TU Dresden

15.11.2022| 14:50 - 16:20 Uhr
Was wollen die Medien von mir? Und was habe ich davon? Wie eine gute Zusammenarbeit mit Medien gelingt, die für beide Seiten wertvoll ist.
Vortrag für Beschäftigte der TU Dresden, angeboten von der Pressestelle der TU Dresden

15.11.2022| 13:00 - 14:00 Uhr
Möglichkeiten der individuellen Arbeitsorganisation an der TU Dresden – Dienstvereinbarung (DV) zur flexiblen Arbeitszeit und DV zur Mobilen Arbeit
Online-Vortrag für Führungskräfte der TU Dresden (Führungskräfteprogramm der TU Dresden)

17.11. - 18.11.2022
Vorurteilsbewusste Lehre mit dem Anti-Bias-Ansatz
Online-Workshop für Lehrende der TU Dresden aus der Weiterbildungsreihe „Von Schubladen und Schieflagen“

21.11. - 22.11.2022
Feedback zu schriftlichen Arbeiten
Online-Workshop für Lehrende der TU Dresden, angeboten vom Schreibzentrum

22.11.2022
Die Regeln guter wissenschaftlicher Praxis im Forschungsalltag
Online-Workshop für Professor:innnen der TU Dresden

23.11.2022
Barrierefreie Dokumente erstellen - Grundlagen
Workshop mit Präsenz- und Online-Anteilen für Beschäftigte der TU Dresden

25.11.2022
Das Jahresgespräch
Präsenz-Workshop für Führungskräfte der TU Dresden (Führungskräfteprogramm der TU Dresden)

29.11.2022 und 20.01.2023
Die Führungskraft als Coach und Personalentwicklerin
Blended Learning für Führungskräfte der TU Dresden (Führungskräfteprogramm der TU Dresden)

02.12.2022
Schublade auf, Schublade zu! – Sensibilisierungstraining zum Umgang mit (Vor-)Urteilen
Präsenz-Workshop für Beschäftigte der TU Dresden aus der Weiterbildungsreihe „Von Schubladen und Schieflagen“

06.12.2022 9:00 - 12:00 Uhr
Mit Studierenden wissenschaftliche Texte lesen
Online-Vortrag mit Fragerunde für Lehrende der TU Dresden, angeboten vom Schreibzentrum

06.12. - 07.12.2022
Stellung beziehen und Meinungen aushalten - Zugänge zum konstruktiven Streiten
Online-Workshop für Beschäftigte der TU Dresden

13.12.2022| 13:00 - 14:00 Uhr
Eingruppierung nach TV-L
Online-Vortrag für Führungskräfte der TU Dresden (Führungskräfteprogramm der TU Dresden)

16.12.2022 9:00 - 12:00 Uhr
Internationale Studierende beim Schreiben unterstützen: Herausforderungen und Herangehensweisen auf dem Weg zum Studienerfolg
Online-Vortrag mit Fragerunde für Lehrende der TU Dresden, angeboten vom Schreibzentrum

04.01. - 06.02.2023
Arbeitsbeziehungen wirkungsvoll und professionell gestalten
6-teilige Online-Workshopreihe für Beschäftigte der TU Dresden

09.01., 12.01. und 17.01.2023
Ich höre was, was du nicht sagst - Urteilsfreies Zuhören
Online-Workshop für Beschäftigte der TU Dresden

10.01.2022 | 13:00 - 14:00 Uhr
Arbeitszeugnisse rechtssicher und aussagekräftig formulieren
Online-Vortrag für Führungskräfte der TU Dresden (Führungskräfteprogramm der TU Dresden)

16.01. - 17.01.2023
Projektmanagement - Grundlagen
Online-Workshop für Beschäftigte der TU Dresden

26.01.2023
Psychische Belastungen bei Studierenden oder Kolleg:innen erkennen und damit umgehen
Präsenz-Workshop für Beschäftigte der TU Dresden

26.01. - 27.01.2023
Project Management Basics (in English)
Online-Workshop für Beschäftigte der TU Dresden

02.03.2023
Projektkommunikation - Vertiefung im Projektmanagement
Online-Workshop für Beschäftigte der TU Dresden

03.03.2023
Projektsteuerung - Vertiefung im Projektmanagement
Online-Workshop für Beschäftigte der TU Dresden

27.03. - 23.06.2023
Basismodul Staffel 21: Leadership Skills für Professor:innen
Workshopreihe für Professor:innen der TU Dresden (Führungskräfteprogramm der TU Dresden)

29.03. - 30.06.2023
Basismodul Staffel 22: Leadership Skills für die erste Führungsposition
Workshopreihe für Professor:innen der TU Dresden (Führungskräfteprogramm der TU Dresden)

Kommunikation

E-Learning: Konfliktarten kennen und erkennen
Benötigte Lernzeit: 60 Minuten; mit Teilnahmebescheinigung

Toolbox Unconscious Bias
Die Toolbox bietet hilfreiche und interessante Informationen sowie Impulse in Form von Linksammlungen auf Videos und weitere (Lern)angebote.

Online-Vortrag: Virtuell kommunizieren! 7 wirkungsvolle Impulse für die erfolgreiche Online-Kommunikation

Führung

E-Learning: Laterale Führung –Erfolgreich führen ohne Vorgesetztenfunktion
Benötigte Lernzeit: 50 Minuten; mit Teilnahmebescheinigung

E-Learning: Change Management - Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten:
benötigte Lernzeit: 60 Minuten (+ zzgl. individuell benötigte Zeit zur Bearbeitung der Transferaufgaben); mit Teilnahmebescheinigung

Projektmanagement

E-Learning: Basiswissen Projektmanagement - Projekte erfolgreich planen
benötigte Lernzeit: 90 Minuten (zzgl. individuell benötigte Zeit zur Bearbeitung der Transferaufgaben); mit Teilnahmebescheinigung

E-Learning: Agiles Projektmanagement – Grundlagen
Benötigte Lernzeit: 70 Minuten; mit Teilnahmebescheinigung

Rechtliche Grundlagen

UHU - Urheberrecht in Hochschullehre und Unterricht
Schulungsmaterialien zu urheberrechtlichen Rahmenbedingungen der Hochschullehre aus Lehrendenperspektive. Der Fokus liegt dabei zum einen auf der Bereitstellung von Kurz-Videos und zum anderen auf der Bereitstellung von bzw. dem Umgang mit Open Educational Resources (OER).

Nachteilsausgleich bei Prüfungen – Was sollten Lehrende darüber wissen?

Vortrag von Dr. Maike Gattermann-Kasper (Koordinatorin für die Belange von Studierenden mit Behinderungen oder chronischen Krankheiten; Beauftragte für die Belange von Studierenden mit Behinderungen – Universität Hamburg)

Online-Schulung zum Datenschutz für Beschäftigte der TU Dresden: 
Mit der Online-Schulung zum Datenschutz werden die Grundlagen der an der TU Dresden geltenden datenschutzrechtlichen Vorschriften sowie die Inhalte des Datenschutzes anhand von Beispielen aus der Praxis erläutert.
Bearbeitungszeit: 30-40 Minuten

Hochschul- und Mediendidaktik

Selbstlernkurs zur inklusiven Hochschullehre:
Dieser Selbstlernkurs vermittelt die Grundlagen inklusiver Hochschulehre verständlich und praxisnah. Nach Teilnahme an dem Kurs werden Sie barrierefreie Lehrmaterialien und Bausteine für eine inklusive Lehregestaltung in Ihren Lehralltag mitnehmen können.
Bearbeitungszeit: 5 Module à 90 Minuten

Onlinekurs »Betreuung von Seminar- und Abschlussarbeiten«
Benötigte Lernzeit: bis zu 60 Arbeitseinheiten (1 Arbeitseinheit = 45 Minuten); Anrechnung als AKTive Lehre im Rahmen des Sächsischen Hochschuldidaktik Zertifikats

Außerdem finden Sie im neuen OPAL-Bereich „Für Lehrende“ des Schreibzentrums erste Videoaufzeichnungen (jeweils 90 Minuten) zu den Themen „Portfolio in der Hochschulbildung“ und „Schreiben als Lerninstrument ganzheitlich integrieren“.

Video-Serie (6 Videos) für Tutor:innen: Selbstreflexion am Ende des Semesters
Benötigte Lernzeit gesamt ca. 60 min

Best Practices für Tutorien: 2 Lehrdesigns erfahrener Tutor:innen
Benötigte Lernzeit gesamt ca. 30 min

Digital Workspace: Rund um Ihre digitale Lehre - Individuelle Fragestellungen und Ihr selbstgesteuerter Weg zu deren Beantwortung: In diesem Workspace werden Sie das ganze Semester über in Ihrer Lehre begleitet und es wird mit Ihnen gemeinsam an Ihren eigenen Zielen und Fragestellungen gearbeitet.

eExam: Das Selbstlernmodul gibt eine Einführung zum Thema E-Assessment. Es werden didaktische, methodische, organisatorische, technische und rechtliche Aspekte sowie Einsatzszenarien für die Hochschullehre beleuchtet.
Bearbeitungszeit: 4-5h

TASKtrain: Lernziel des Selbstlernmoduls ist die Befähigung zur Planung digitaler Klausuren mit dem Fokus der Erstellung qualitativ hochwertiger, kompetenzorientierter E-Prüfungsaufgaben im Aufgabenformat Multiple Choice.
Bearbeitungszeit: 4-5h

LEHRWERKSTATT...die digitale Transformation: Der OPAL-Selbstlernkurs  "LEHRWERKSTATT...die digitale Transformation" dient Ihnen als Leitfaden für die didaktische Planung und Gestaltung Ihrer digitalen Lehre und bietet Ihnen vielseitige Checklisten, Tipps und weiterführende Links & Literatur.
Bearbeitungszeit: 4-5h

TUD-Infobereich "E-Learning an der TU Dresden" in OPAL

Infobereich in OPAL zum Einstieg in E-Learning-Szenarien und zur Demonstration von Kursbausteinen

Achtsamkeitsangebote

Die TU Dresden bietet verschiedene Kursformate zur achtsamkeitsbasierten Stressreduktion an:

• für Studierende
• für Beschäftigte
• für Lehrende

Alle Angebote finden Sie im Webbereich des Gesundheitsmanagements der TU Dresden.

Angebote zu Bewegung und Sport

Das Dresdner Hochschulsportzentrum bietet zahlreiche Sportangebote. Finden Sie heraus, welches Angebot zu Ihnen passt:
Übersicht der Angebote  zum Thema Bewegung und Sport.