Arbeitsgruppe GB
Die AG Gleichstellungsbeauftragte ist in der TU Dresden gut vernetzt - siehe Struktur.
Die Arbeitsgruppe trifft sich einmal pro Quartal. Die Stabsstelle Diversity Management ist regelmäßiger Gast. Die Treffen dienen der persönlichen Begegnung und dem Austausch vielfältiger Informationen aus der Arbeit in den verschiedenen Struktureinheiten. Es wird über Bedarfe und Entwicklungen im Kontext der gemeinsamen Durchsetzung des Gleichstellungsauftrages diskutiert. Die Realisierbarkeit neuer Ideen und Projekte wird besprochen.
Einige zentrale Themen/Ziele sind:
- Verankerung von Gleichstellung an der TU Dresden als Querschnittsaufgabe und Implementierung der entsprechenden Maßnahmen
- Zielführende Kommunikation von Gleichstellung als Qualitätskriterium und Wettbewerbsvorteil
- Optimierung der Entlastungsregelung für Gleichstellungsbeauftragte und ihre Stellvertreterinnen und Stellvertreter
- Zusammenarbeit und Kommunikation mit Gremien und Universitätsleitung
- Gender- und Geschlechterforschung an der TU Dresden