Publikationen von Prof. Markus Scholz

2013

• Der Zusammenhang zwischen Corporate Social Performance und Corporate Financial PerformanceScholz, M., 2013, 40 S.Publikation: Sonstige Veröffentlichung > Sonstiges

2012

• Einige Trends und Probleme der akademischen UnternehmensethikScholz, M., 23 Nov. 2012, Corporate Social Responsibility und Nachhaltigkeit: Vom Idealismus zur betrieblichen Realität. Köppl, P. & Engert, P. (Hrsg.). Wien: Linde , S. 173-180Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzbericht/Sammelband/Gutachten > Beitrag in Buch/Sammelband/Gutachten
• Searching for Darwinism in the Generalized Darwinism of Evolutionary EconomicsScholz, M., 2012Publikation: Beitrag zu Konferenzen > Paper
• Theorietransfer in den Wirtschaftswissenschaften: Explanatorische Defizite und normative Konsequenzen der Organizational EcologyScholz, M., 2012, Bremen: Europäischer Hochschulverlag GmbH & Co. KGPublikation: Buch/Gutachten/Sammelbände > Monographie

2011

• Compliance Management und Ethicovigilance – Hard und Soft Law im Bereich der biomedizinischen ForschungHoppe, N. & Scholz, M., 2011, in: Deutsche Zeitschrift für klinische Forschung, Innovation und Praxis : DZKF. 2011, 7-8, S. 69-73Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift > Forschungsartikel
• Über die moralische Verantwortung von Unternehmen: Unternehmensethik zwischen Shareholder und Stakeholder TheoryScholz, M., 2011, in: Unimagazin : Forschungsmagazin der Leibniz Universität Hannover. S. 28-32Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift > Forschungsartikel

2010

• Organizational Ecology: No Darwinian Evolution After All. A Rejoinder to LemosScholz, M. & Reydon, T. A., 1 Sept. 2010, in: Philosophy of the social sciences. 40, 3, S. 504-512, 9 S.Elektronische (Volltext-)VersionPublikation: Beitrag in Fachzeitschrift > Forschungsartikel
• Why Business Ethics Is Not EnoughScholz, M., 2010Publikation: Beitrag zu Konferenzen > Paper
• Wissenschaftstheorie in der PraxisScholz, M., 2010, Coach Ausbildung – Ein strategisches Curriculum. Meier, R. & Janßen, A. (Hrsg.). Verlag Wissenschaft & Praxis, S. 592-601Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzbericht/Sammelband/Gutachten > Beitrag in Buch/Sammelband/Gutachten

2009

• Why Organizational Ecology Is Not a Darwinian Research ProgramReydon, T. A. C. & Scholz, M., 1 Sept. 2009, in: Philosophy of the social sciences. 39, 3, S. 408-439, 32 S.Elektronische (Volltext-)VersionPublikation: Beitrag in Fachzeitschrift > Forschungsartikel