Bewerbungsprozess
Die Bewerbung sollte neben der Darstellung der bisherigen wissenschaftlichen Laufbahn eine Skizzierung des Forschungsvorhabens für die nächsten 3 Jahre wiedergeben. Wichtige Punkte bei der Beurteilung der eingehenden Bewerbungen sind die Passfähigkeit und der translationale Charakter des Projekts sowie wissenschaftliche Expertise und Führungskompetenz der Bewerber.
Nach Bewerbungsschluss werden alle eingehenden Bewerbungen durch den wissenschaftlichen Beirat bewertet. Bei einer positiven Evaluation werden mögliche Kollegiat:innen sowie auch die Tandem-Teams eingeladen, ihre derzeitige Forschung und das geplante Forschungsvorhaben in einem Symposium vorzustellen. Im Rahmen von Einzelgesprächen mit dem wissenschaftlichen Beirat können die Ziele für das geplante Forschungsvorhaben gemeinsam abgesteckt werden. Bei einer positiven Entscheidung beider Seiten steht der zeitnahen Einstellung nichts im Weg und dann heißt es: Willkommen im MSNZ Dresden!