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Die Juniorprofessur für Personalmanagement bietet im kommenden Sommersemester das Seminar „Strategic HRM“ an. Die Auswahl der Teilnehmenden erfolgt per Losverfahren. Das Seminar ist zur Einschreibung für Studierende ab dem 24.03.2026, 12:00 Uhr, freigeschaltet. Der Einschreibezeitraum endet am …

Die Juniorprofessur für Personalmanagement bietet im kommenden Sommersemester das Seminar „Current Topics in HRM“ an. Die Auswahl der Teilnehmenden erfolgt anhand der Reihenfolge der Einschreibung. Das Seminar ist zur Einschreibung für Studierende ab dem 24.03.2026, 12:00 Uhr, freigeschaltet. …

Die Juniorprofessur für Personalmanagement bietet im kommenden Sommersemester das Seminar „Researching International Organizational Behavior“ an. Die Auswahl der Teilnehmenden erfolgt anhand der Reihenfolge der Einschreibung. Das Seminar ist zur Einschreibung für Studierende ab dem 24.03.2026, …

Die Juniorprofessur für Personalmanagement bietet im kommenden Wintersemester das Seminar „Empirische Methoden im Personalmanagement” an. Bitte beachten Sie, dass das Seminar NICHT mehr als Bachelorseminar angerechnet werden kann. Die Auswahl der Teilnehmenden erfolgt anhand der Reihenfolge der …

Die Juniorprofessur für Personalmanagement bietet im kommenden Wintersemester das Seminar „Researching International Organizational Behavior“ an. Die Auswahl der Teilnehmenden erfolgt anhand der Reihenfolge der Einschreibung. Das Seminar ist zur Einschreibung für Studierende ab dem 15.09.2025, …

Die Juniorprofessur für Personalmanagement bietet im kommenden Wintersemester die Vorlesung „Organizational Behavior“ an. Die Auswahl der Teilnehmenden erfolgt anhand der Reihenfolge der Einschreibung. Die Vorlesung ist zur Einschreibung für Studierende ab dem 15.09.2025, 12:00 Uhr, …

Die Klausureinsicht für Organizational Behavior wird am 06.11.2024 stattfinden. Bei Interesse schreiben Sie eine kurze Nachricht an Sebastian Störmer (sebastian.stoermer@tu-dresden.de) bis zum 01.11.2024, 12:00 Uhr. Sie erhalten dann einen Termin.