Inhaberin
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Inhaberin
NameProf. Dr. Kamila Cygan-Rehm
Professur für Quantitative Verfahren, insb. Ökonometrie
Professur für Quantitative Verfahren, insb. Ökonometrie
Besuchsadresse:
Hülße-Bau, Raum N308 Helmholtzstr. 10
01069 Dresden
Sprechzeiten:
- Dienstag:
- 14:50 - 16:20
Kurzvita
Seit dem 01.10.2023 ist Prof. Dr. Kamila Cygan-Rehm Inhaberin der Tenure Track -Professur für Quantitative Verfahren, insb. Ökonometrie an der Technischen Universität Dresden.
Kamila Cygan-Rehm promovierte 2013 an der Universität Erlangen-Nürnberg (FAU), wo sie anschließend mehrere Jahre als akademische Rätin tätig war. Bevor sie an die TU Dresden kam, leitete sie die Forschungsgruppe "Outcomes of Education Across the Lifespan" am Leibniz-Institut für Bildungsverläufe (LIfBi) in Bamberg.
Sie ist Research Affiliate bei CESifo, IZA, LASER, LIfBi und Mitglied des wissenschaftlichen Beirats des Forschungsdatenzentrums (FDZ) der Statistischen Ämter des Bundes und der Länder.
Ihre Forschungsinteressen liegen vorwiegend in der angewandten Mikroökonomie mit dem Fokus auf empirische Arbeitsmarkt-, Bildungs- und Bevölkerungsökonomik sowie öffentliche Gesundheit.
Veröffentlichungen
Cygan-Rehm, K., and Karbownik, K. (2022). The effects of incentivizing early prenatal care on infant health. Journal of Health Economics (forthcoming).
Cygan-Rehm K. (2022). Are there no wage returns to compulsory schooling in Germany? A reassessment. Journal of Applied Econometrics 37(1), 218-223. DOI: 10.1002/jae.2854.
Collischon M., Cygan-Rehm K., and Riphahn, R. T. (2021). Employment effects of payroll tax subsidies. Small Business Economics 57(3), 1201-1219.
Cygan-Rehm K., Kuehnle, D., and Riphahn, R. T. (2018). Paid parental leave and families’ living arrangements. Labour Economics, 53, 182-197.
Cygan-Rehm K. and Wunder, Ch. (2018). Do working hours affect health? Evidence from statutory workweek regulations in Germany. Labour Economics, 53, 162-171.
Cygan-Rehm K. (2018). Estimating the effect of early-childhood citizenship on education using policy changes as instruments. Applied Economics Letters, 25(20), 1426-1431.
Cygan-Rehm K., Kuehnle, D., and Oberfichtner, M. (2017). Bounding the causal effect of unemployment on mental health−nonparametric evidence from four countries. Health Economics, 26(12), 1844-1861.
Cygan-Rehm, K. (2016). Parental leave benefit and differential fertility responses: Evidence from a German reform. Journal of Population Economics, 29(1), 73-103.
Cygan-Rehm, K. (2014). Immigrant fertility in Germany: the role of culture. Schmollers Jahrbuch - Journal of Applied Science Studies, 134(3), 305-340.
Cygan-Rehm, K., and Riphahn, R. T. (2014). Teenage pregnancies and births in Germany: patterns and developments. Applied Economics, 46(28), 3503-3522.
Cygan-Rehm, K. (2014). Wirkungen des Elterngeldes auf die Fertilität−Zum Stand der Kenntnis. Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung 83 (1), 145-162 (in German).
Cygan-Rehm, K., and Maeder, M. (2013). The effect of education on fertility: evidence from a compulsory schooling reform. Labour Economics, 25, 35-48.