Veröffentlichte Abschlussarbeiten
Im Folgenden finden Sie eine Auflistung der Abschlussarbeiten. Für weitere Optionen finden Sie alle Abschlussarbeiten der Professur im Forschungsinformationssystem der TU Dresden.
Masterarbeiten
Qualifikatorische Anforderungen der Personalwirtschaft und ihre Abbildung in einem Lernmanagementsystem – Diskutiert an einem eLearning Projekt bei Infineon
Art der Abschlussarbeit
Diplomarbeit
Autoren
- Petzold, Stephan
Betreuer
- Prof. Dr. rer. pol. habil. Eric Schoop
Abstract
In dieser Arbeit werden die Grundlagen der Personalwirtschaft mit einem eLearning Projekt in einen Kontext gebracht und die daraus ableitbaren Anforderungen an ein Lernmanagementsystem dargestellt.
Zugeordnete Forschungsschwerpunkte
- Informationsmanagement
Schlagwörter
eLearning, Personalwirtschaft, Lernmanagementsystem, Bildungscontrolling, Skill Management, ELIMM, Infineon, Qualitätssicherung, ROI.
Berichtsjahr
2005
Diplomarbeiten
Qualifikatorische Anforderungen der Personalwirtschaft und ihre Abbildung in einem Lernmanagementsystem – Diskutiert an einem eLearning Projekt bei Infineon
Art der Abschlussarbeit
Diplomarbeit
Autoren
- Petzold, Stephan
Betreuer
- Prof. Dr. rer. pol. habil. Eric Schoop
Abstract
In dieser Arbeit werden die Grundlagen der Personalwirtschaft mit einem eLearning Projekt in einen Kontext gebracht und die daraus ableitbaren Anforderungen an ein Lernmanagementsystem dargestellt.
Zugeordnete Forschungsschwerpunkte
- Informationsmanagement
Schlagwörter
eLearning, Personalwirtschaft, Lernmanagementsystem, Bildungscontrolling, Skill Management, ELIMM, Infineon, Qualitätssicherung, ROI.
Berichtsjahr
2005
Bachelorarbeiten
Qualifikatorische Anforderungen der Personalwirtschaft und ihre Abbildung in einem Lernmanagementsystem – Diskutiert an einem eLearning Projekt bei Infineon
Art der Abschlussarbeit
Diplomarbeit
Autoren
- Petzold, Stephan
Betreuer
- Prof. Dr. rer. pol. habil. Eric Schoop
Abstract
In dieser Arbeit werden die Grundlagen der Personalwirtschaft mit einem eLearning Projekt in einen Kontext gebracht und die daraus ableitbaren Anforderungen an ein Lernmanagementsystem dargestellt.
Zugeordnete Forschungsschwerpunkte
- Informationsmanagement
Schlagwörter
eLearning, Personalwirtschaft, Lernmanagementsystem, Bildungscontrolling, Skill Management, ELIMM, Infineon, Qualitätssicherung, ROI.
Berichtsjahr
2005