Veröffentlichte Abschlussarbeiten
Im Folgenden finden Sie eine Auflistung der Abschlussarbeiten. Für weitere Optionen finden Sie alle Abschlussarbeiten der Professur im Forschungsinformationssystem der TU Dresden.
Masterarbeiten
Entwicklung eines Reifegradmodells zur Einordnung und Bewertung von Corporate Wikis
Art der Abschlussarbeit
Bachelor
Autoren
- Hausdorf, Annett
Betreuer
- Prof. Dr. rer. pol. habil. Eric Schoop
Abstract
Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit Wikis und deren Einsatz in Unternehmen - genanntrnCorporate Wikis. Diese Anwendungsklasse von Social Software hat im Zuge der positiven Entwicklung von Enterprise 2.0 - dem Einsatz dieser in Unternehmen - inzwischen einen großenrnStellenwert erreicht. Besonders für den Bereich Wissensmanagement eignen sich Wikis aufgrundrnihrer Charakteristika und Funktionalitäten (Stocker und Tochtermann, 2010, S. 85). Daher wirdrnin der Arbeit der Fokus auf diesen Anwendungsbereich gelegt und es werden Zusammenhängernzwischen ausgewählten Wissensmanagementmodellen und der Umsetzung mittels Wikis aufgezeigt.rnIn der Literatur und in Internetportalen finden sich mittlerweile zahlreiche Fallstudien, welcherndie Einführung, den Einsatz und den Umgang mit Wikis in Unternehmen beschreiben. Die Autoren legen anhand der konkreten Beispiele eine große Vielfalt von Fakten und Merkmalen dar, diernim Zusammenhang mit Corporate Wikis stehen. Die Wahl der Beschreibung anhand von Fallstudien wird in vielen Fällen mit der Praxisnähe für den Leser begründet. Allerdings lassen sichrndiese Corporate Wikis bisher nicht einheitlich beurteilen, da jedes Unternehmen unterschiedliche Rahmenbedingungen, Strategien und Ziele mit dem betreffenden Wiki verbindet. Demnachrnergeben sich Abstufungen in der Umsetzung und in den Zielen und Zielerreichungsgraden dieser.rnEin Ansatz für eine vereinheitlichende Beurteilung von Corporate Wikis, z. B. im Rahmenrneines Modells liegt bisher noch nicht vor. Daraus würden sich jedoch Vorteile wie die Möglichkeit eines Benchmarking oder der Selbstbeurteilung zur Weiterentwicklung des Wikis fürrnUnternehmen ergeben.
Schlagwörter
Reifegradmodell, Corporate Wiki
Berichtsjahr
2012
Diplomarbeiten
Entwicklung eines Reifegradmodells zur Einordnung und Bewertung von Corporate Wikis
Art der Abschlussarbeit
Bachelor
Autoren
- Hausdorf, Annett
Betreuer
- Prof. Dr. rer. pol. habil. Eric Schoop
Abstract
Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit Wikis und deren Einsatz in Unternehmen - genanntrnCorporate Wikis. Diese Anwendungsklasse von Social Software hat im Zuge der positiven Entwicklung von Enterprise 2.0 - dem Einsatz dieser in Unternehmen - inzwischen einen großenrnStellenwert erreicht. Besonders für den Bereich Wissensmanagement eignen sich Wikis aufgrundrnihrer Charakteristika und Funktionalitäten (Stocker und Tochtermann, 2010, S. 85). Daher wirdrnin der Arbeit der Fokus auf diesen Anwendungsbereich gelegt und es werden Zusammenhängernzwischen ausgewählten Wissensmanagementmodellen und der Umsetzung mittels Wikis aufgezeigt.rnIn der Literatur und in Internetportalen finden sich mittlerweile zahlreiche Fallstudien, welcherndie Einführung, den Einsatz und den Umgang mit Wikis in Unternehmen beschreiben. Die Autoren legen anhand der konkreten Beispiele eine große Vielfalt von Fakten und Merkmalen dar, diernim Zusammenhang mit Corporate Wikis stehen. Die Wahl der Beschreibung anhand von Fallstudien wird in vielen Fällen mit der Praxisnähe für den Leser begründet. Allerdings lassen sichrndiese Corporate Wikis bisher nicht einheitlich beurteilen, da jedes Unternehmen unterschiedliche Rahmenbedingungen, Strategien und Ziele mit dem betreffenden Wiki verbindet. Demnachrnergeben sich Abstufungen in der Umsetzung und in den Zielen und Zielerreichungsgraden dieser.rnEin Ansatz für eine vereinheitlichende Beurteilung von Corporate Wikis, z. B. im Rahmenrneines Modells liegt bisher noch nicht vor. Daraus würden sich jedoch Vorteile wie die Möglichkeit eines Benchmarking oder der Selbstbeurteilung zur Weiterentwicklung des Wikis fürrnUnternehmen ergeben.
Schlagwörter
Reifegradmodell, Corporate Wiki
Berichtsjahr
2012
Bachelorarbeiten
Entwicklung eines Reifegradmodells zur Einordnung und Bewertung von Corporate Wikis
Art der Abschlussarbeit
Bachelor
Autoren
- Hausdorf, Annett
Betreuer
- Prof. Dr. rer. pol. habil. Eric Schoop
Abstract
Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit Wikis und deren Einsatz in Unternehmen - genanntrnCorporate Wikis. Diese Anwendungsklasse von Social Software hat im Zuge der positiven Entwicklung von Enterprise 2.0 - dem Einsatz dieser in Unternehmen - inzwischen einen großenrnStellenwert erreicht. Besonders für den Bereich Wissensmanagement eignen sich Wikis aufgrundrnihrer Charakteristika und Funktionalitäten (Stocker und Tochtermann, 2010, S. 85). Daher wirdrnin der Arbeit der Fokus auf diesen Anwendungsbereich gelegt und es werden Zusammenhängernzwischen ausgewählten Wissensmanagementmodellen und der Umsetzung mittels Wikis aufgezeigt.rnIn der Literatur und in Internetportalen finden sich mittlerweile zahlreiche Fallstudien, welcherndie Einführung, den Einsatz und den Umgang mit Wikis in Unternehmen beschreiben. Die Autoren legen anhand der konkreten Beispiele eine große Vielfalt von Fakten und Merkmalen dar, diernim Zusammenhang mit Corporate Wikis stehen. Die Wahl der Beschreibung anhand von Fallstudien wird in vielen Fällen mit der Praxisnähe für den Leser begründet. Allerdings lassen sichrndiese Corporate Wikis bisher nicht einheitlich beurteilen, da jedes Unternehmen unterschiedliche Rahmenbedingungen, Strategien und Ziele mit dem betreffenden Wiki verbindet. Demnachrnergeben sich Abstufungen in der Umsetzung und in den Zielen und Zielerreichungsgraden dieser.rnEin Ansatz für eine vereinheitlichende Beurteilung von Corporate Wikis, z. B. im Rahmenrneines Modells liegt bisher noch nicht vor. Daraus würden sich jedoch Vorteile wie die Möglichkeit eines Benchmarking oder der Selbstbeurteilung zur Weiterentwicklung des Wikis fürrnUnternehmen ergeben.
Schlagwörter
Reifegradmodell, Corporate Wiki
Berichtsjahr
2012