Ausschreibungen

An der TU Dresden, Institut für Soziologie, Professur für Methoden der empirischen Sozialforschung ist zum 01.10.2020 im Rahmen des Projekts FIAT eine Stelle als wiss. Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Dauer von 30 Monaten, mit 65 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen.

An der Professur für Methoden der empirischen Sozialforschung wird zur Unterstützung bei der Durchführung des Forschungsprojekts „Finanzielle Auswirkungen einer Tumorerkrankung“ (FIAT) eine SHK gesucht.

An der Juniorprofessur für Mikrosoziologie und techno-soziale Interaktion ist am Institut für Soziologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als wiss. Mitarbeiter/in / Doktorand/in (m/w/d) bis zum 31.10.2023, mit 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen.

An der Philosophischen Fakultät, Institut für Soziologie, Professur Methoden der empirischen Sozialforschung wird im Sommersemester 2020 ein/eine Tutor/in (m/w/d) für das Seminar „Datenanalysen und soziale Probleme“ gesucht.

An der IEA Hamburg werden engagierte und zuverlässige Menschen gesucht, die Lust haben, die Durchführung großer Bildungsstudien wie PISA, INSIDE oder Bildungstrend selbst mitzuerleben und zu ihrem Erfolg beizutragen.

An der Fakultät Philosophie, Institut für Soziologie, wird an der Professur für Makrosoziologie zum 06.04.20 für die Tätigkeit als Tutor/in vorerst befristet bis zum 18.07.20 ein/e Student/in (m/w/d) gesucht.

An der Professur für Methoden der empirischen Sozialforschung sind zum WS 2019/2020 mehrere Tutorenstellen zur Begleitung der Ringvorlesung Statistik zu besetzen.

An der Philosophischen Fakultät, Lab für Organisations- und Differenzierungsforschung, wird voraussichtlich zum 01.03.2020 und befristet bis zum 31.12.2020 (mit Option auf Verlängerung) für die Tätigkeit einer stud. Hilfskraft (6 h/Woche) ein/e Student/in gesucht.

Am Bereich GSW ist in der GenderConceptGroup, eine Projektstelle als wiss. Mitarbeiter/in (m/w/d) (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L) bis zum 31.01.2022 (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG), mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, zu besetzen.