PJ-Beauftragte & betreuende Ärzt*innen im PJ
Im Rahmen des Abschlussgespräches sowie zu optionalen Zwischengesprächen, mit den von Ihnen betreuten PJ-Studierenden, besteht die Möglichkeit, dass Sie den Studierenden Feedback zu ihren Erfahrungen und entwickelten Kompetenzen im Tertial geben. Zur Vorbereitung auf das Gespräch stellt Ihnen die Medizinische Fakultät Dresden einen Fragebogen zur Einschätzung der Kompetenzen des jeweiligen Studierenden bereit.
Für Sie als PJ-Beauftragte:r und PJ-Betreuer:in ergeben sich dabei folgende Vorteile:
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Sie haben ein standardisiertes Feedback-Tool, über das Sie die Kompetenzen einschätzen können. Dadurch haben Sie eine Orientierung für das (Abschluss-) Feedbackgespräch.
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Es wird Ihnen ermöglicht, Studierende für sich zu gewinnen, die durch Training der Selbstreflexion und regelmäßiges Feedback besser auf ihre Rolle als Arzt/Ärztin vorbereitet sind als Absolvent*innen ohne diese zusätzlich erworbenen Kompetenzen.
Zum Vorgehen:
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Für die Fremdeinschätzung seiner/ihrer Kompetenzen lädt Sie der/die Studierende über das Feedback-Tool ein. Sie erhalten eine E-Mail mit einem Link zum Fremdeinschätzungsfragebogen. Nach einer Authentifizierung gelangen Sie zum Fragebogen und können dem/der Studierenden eine Rückmeldung zu seinem/ihrem Kompetenzstand im Tertial geben. Das Ergebnis der Fremdeinschätzungen wird Ihnen und dem/der Studierenden automatisch durch das Feedback-Tool per E-Mail zugesandt.
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Auf Grundlage der Selbst- und Fremdeinschätzung sollte ein Feedbackgespräch mit dem/der PJ-Studierenden erfolgen. Termine sollten bereits zu Beginn des Tertials durch den/die Studierende mit Ihnen vereinbart werden. Falls dies nicht der Fall ist, haben Sie über das Feedback-Tool die Möglichkeit, Terminvorschläge an den/die Studierende:n zu versenden.
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Der/Die Studierende bringt die Selbst- und die Fremdeinschätzung seiner/ihrer Kompetenzen zum Feedbackgespräch in ausgedruckter oder elektronischer Form mit, damit Sie sich daran orientieren können.
Hinweise für ein konstruktives Feedback:
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Eine aktuelle Bedarfsanalyse an der Medizinischen Fakultät Carl Gustav Carus hat ergeben, dass ein monatliches Feedback im PJ empfehlenswert ist. Mindestens sollte der Fragebogen zur Fremdeinschätzung ca. 2-3 Wochen vor dem Ende Ihres Tertials ausgefüllt werden.
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Feedbackregeln angeregt von Schulz von Thun: Ein Feedback …
… wird in „Ich-Botschaften“ ausgedrückt.
... ist nicht (ab)wertend.
… ist konkret und nicht verallgemeinernd.
… gibt erst nach der Äußerung von sinnlich Wahrnehmbarem die Möglichkeit zu Interpretationen, Annahmen und Schlussfolgerungen.
… endet mit einer wertschätzenden Anregung für zukünftige Verbesserungen.
... wird von dem/der Empfänger:in bis zum Ende angehört, dann können Verständnis-Fragen geklärt werden.
Die Medizinische Fakultät Carl Gustav Carus dankt Ihnen für Ihre Mitwirkung bei der Einführung eines integrierten Evaluations- und Feedbackkonzeptes im Praktischen Jahr.
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Stabsstelle Didaktik & Lehrforschung medstabsstellelehre@tu-dresden.de.