CURRICULUM VITAE Dipl.-Psych. Nadine Schrod

10/2005 – 09/2011

Diplomarbeit zum Thema: „Der Einfluss von Kurzpausen auf die Erholung in Abhängigkeit vom Chronotyp“

seit 10/2013										Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur für die Psychologie des Lehrens und Lernens der Technischen Universität Dresden
01/2013 – 04/2014										Wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Arbeitsgruppe „Wissen-Denken-Handeln“ der Technischen Universität Dresden im DFG-geförderten Projekt: „Organisationale und personale Determinanten des Erhalts von Arbeitsfähigkeit und Gesundheit älterer Pflegekräfte“ (ODEM)
01/2012 – 12/2012										Promotions-Stipendiatin des Sächsischen Staatsministeriums für Wissenschaft und Kunst (Sächsisches Landesstipendium für ein Graduiertenstudium)
02/2012 – 05/2012										Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie der Technischen Universität Dresden im von der Berufsgenossenschaft für Gesundheits- und Wohlfahrtspflege sowie der AOK-Plus geförderten Projekt „Psychische und körperliche Fehlbelastung und chronischer unspezifischer Rückenschmerz“ (cuRs)
10/2011 – 01/2012										Wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Arbeitsgruppe „Wissen-Denken-Handeln“ der Technischen Universität Dresden im DFG-geförderten Projekt: „Organisationale und personale Determinanten des Erhalts von Arbeitsfähigkeit und Gesundheit älterer Pflegekräfte“ (ODEM)
07/2011 – 09/2011										Studentische Hilfskraft in der Arbeitsgruppe „Wissen-Denken-Handeln“ der Technischen Universität Dresden

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