16.10.2025
Vielfalt TU go: Alles nur Einzelfälle? - Geschlechtsspezifische Belästigung und Gewalt an der Universität
Hochschulen gelten als Orte des freien Denkens, Lernens und der persönlichen Entfaltung. Das Forschungsprojekt UniSAFE hat jedoch gezeigt, dass auch im akademischen Umfeld geschlechtsspezifische Gewalt eine Realität ist. Warum findet diese Form der Gewalt ihren Platz an der Universität?
Die Veranstaltung geht dieser Frage nach, beleuchtet Dynamiken wie Sexismus, Belästigung und Machtmissbrauch und untersucht, welche Strukturen solche Phänomene begünstigen. Der Input schafft Raum für Austausch, unterschiedliche Perspektiven und Anregungen, wie Hochschulen zu sicheren und respektvollen Umgebungen für alle werden können.
© PicturePeople
Koordinatorin Diversity Management
NameVivian Weidner M.A.
Eine verschlüsselte E-Mail über das SecureMail-Portal versenden (nur für TUD-externe Personen).
Sachgebiet 9.3 Diversity Management
Sachgebiet 9.3 Diversity Management
Besuchsadresse:
Verwaltungsgebäude 3, Raum 219 Nöthnitzer Str. 43
01187 Dresden