Die TU Dresden ist mit all ihren Studierenden und Beschäftigten ein Treffpunkt der Vielfalt von Lebenslagen. Um die Vielfalt an der Universität für alle sicht- und erlebbar zu machen, organisiert das Team Diversity Management jedes Jahr die DiversityTage. In diesem Jahr finden sie vom 9. bis 11. November statt und stehen unter dem Motto „Vielfalt wertschätzen, Vielfalt leben“. Dabei geht es darum, Diversität nicht nur zu respektieren, sondern in der Vielfalt der Perspektiven auch echte Chancen für neue Ideen und Möglichkeiten zu erkennen.

Im Jahr 2020 setzt die TU Dresden bei den Diversity Tagen ausschließlich auf digitale Formate. Diese ermöglichen dennoch intensive Begegnungen, Austausch und Diskussionen. Höhepunkte sind Workshops zum Umgang mit menschenfeindlichen Äußerungen und zu Diversitätsorientierung, sowie Diskussionsrunden rund um „heiße Eisen“ wie Gender- oder Asylthemen. Dafür konnten hochkarätige Referentinnen und Referenten wie die Literatur- und Kulturwissenschaftlerin Peggy Piesche oder der Historiker Patrice Poutrus gewonnen werden.

Programm

Workshop zum Umgang mit menschenfeindlichen Äußerungen (Sebastian Seelig)
Montag, 9. November und Dienstag, 10. November 2020, jeweils von 10:00 -11:30 Uhr und 13:00 - 14:30 Uhr

Podiumsdiskussion Gender und Hochschule – Herausforderungen, Chancen und Visionen für die TU Dresden (Hochschulgruppe GENDER EQUALTY NOW.)
Montag, 9. November 2020, 18:30 -20:00 Uhr

Antidiskriminierungsarbeit im Hochschulkontext – Impulse und Diskussion (Antidiskriminierungsbüro Sachsen, Beschwerdestelle TU Dresden)
Dienstag, 10. November 2020, 15:00 -17:00 Uhr

Workshop Wissen und Diversität – Reflexionsräume und/in Diversitätsorientierung (Peggy Piesche, Katja Kinder)
Mittwoch, 11. November 2020, 10:00 - 12:00 Uhr und 13:00 - 15:00 Uhr

Vielfalt im Dialog. Dr. Patrice Poutrus liest: „Umkämpftes Asyl“ Gespräche über Zugehörigkeit
Mittwoch, 11. November 2020, 19:30 - 21:00 Uhr

Details und Anmeldung unter https://tu-dresden.de/diversity_tage

Ansprechpartnerin
Dr. Cornelia Hähne
Leiterin Sachgebiet 9.3 Diversity Management
0351 463-39726