An einer Online-Umfrage zur Bekanntheit und Wirksamkeit der Maßnahmen des Zukunftskonzepts Anfang des Jahres nahmen insgesamt 1.623 Beschäftigte und 1.400 Studierende teil.

Erste Auswertungen zeigen, dass insgesamt zwei Drittel der Beschäftigten die Weiterentwicklung der TU Dresden durch das Zukunftskonzept und seine Maßnahmen positiv bewerten. Wohl wissend, dass die aktuelle Förderphase der Exzellenzinitiative zunächst von 2012 bis 2017 befristet ist, glauben immerhin 72 Prozent der Beschäftigten, dass das Zukunftskonzept an der TU Dresden langfristige strukturelle Veränderungen bewirkt.

Die große Menge an erhobenen Daten wird derzeit vom Zentrum für Qualitätsanalyse (ZQA) detailliert ausgewertet. Das ZQA ist auch federführend bei der derzeit stattfindenden Evaluation des Zukunftskonzepts durch externe Gutachter, die durch die Universitätsleitung beauftragt wurde. Mit einer Zusammenfassung aller Umfrage-Ergebnisse ist deshalb frühestens im Sommer 2016 zu rechnen.