ARCH4HEALTH - Bauliche Gewaltprävention
Ausgewählte Kapitel der Gebäudelehre (AD 951)
Gewalt und Belästigung am Arbeitsplatz stellen eine globale Herausforderung dar. Nach Angaben der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) hat jeder fünfte Erwerbstätige weltweit Erfahrung mit Gewalt am Arbeitsplatz gemacht (ILO, 2022). In Deutschland berichten 43 % der Beschäftigten im öffentlichen Sektor, innerhalb von zwei Jahren von Gewalt betroffen gewesen zu sein (DGB, 2023). Für viele Betroffene bleiben diese Erfahrungen nicht ohne Folgen: Psychische Belastungen, längere Krankheitsausfälle oder sogar der Ausstieg aus dem Beruf sind häufige Konsequenzen. Angesichts solcher Zahlen sind wirksame Präventionsstrategien notwendig, die nicht nur organisatorisch oder personenbezogen, sondern vor allem baulich‑technisch umgesetzt werden können.
Im ARCH4HEALTH Student Research Lab beschäftigen wir uns deshalb im Wintersemester 2026/27 mit der Frage, wie Architektur zur Gewaltprävention am Arbeitsplatz beitragen kann. Im Rahmen eines Forschungsprojekts der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) untersuchen wir ausgewählte Einrichtungen personenbezogener Dienstleistungen – darunter Notaufnahmen, psychiatrische Einrichtungen sowie kommunale Dienstleistungs- und Beratungsstellen, beispielsweise an der TU Dresden. In individuellen Forschungsarbeiten analysieren wir räumliche Risikofaktoren, identifizieren bestehende Präventionsmaßnahmen und bewerten diese anhand aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse. Die Ergebnisse sollen in einer gemeinsamen Publikation veröffentlicht werden und als praktische Inspirationsquelle für zukünftige Architektur- und Forschungsprojekte dienen.
Die individuellen Forschungsarbeiten im ARCH4HEALTH Research Lab werden in Workshops mittwochs ab 9:20 Uhr in Präsenz entwickelt. Vor-Ort-Besichtigungen in der Anfangszeit des Moduls werden am Donnerstag eingeplant. Ergänzend zu den Workshops können individuelle Konsultationen nach Vereinbarung donnerstags wahrgenommen werden.
Leistungen:
Durch das Modul können 5 Leistungspunkte erworben werden. Die Modulprüfung besteht aus einer Seminararbeit inklusive Präsentation und Diskussion im Umfang von 60 Stunden.
Der Arbeitsaufwand beträgt insgesamt 150 Stunden.
Lehrpersonen:
Prof. Dr.-Ing. Gesine Marquardt, Carolina Kolodziej M.Sc., Dipl.-Ing. Sina Maite Rinka und Dipl.-Ing. Anne-Sophie Schoß
Erster Termin:
Mittwoch, 14.10.2026 im BZW B109
Einschreibung:
Einschreibung erfolgt über SELMA
Link zum OPAL-Kurs:
Kontaktperson bei Fragen:
© SGB
wissenschaftliche Mitarbeiterin und Doktorandin
NameDipl.-Ing. Anne-Sophie Schoß
Eine verschlüsselte E-Mail über das SecureMail-Portal versenden (nur für TUD-externe Personen).
Professur für Sozial- und Gesundheitsbauten
Besuchsadresse:
BZW, 1. OG Raum B112 Zellescher Weg 17
01069 Dresden