Organisations­management

Lehrpersonen:

Eva Kubiak, Claudia Pferner

Schwerpunktzuordnung:

Management und Marketing

Qualifikationsziele:

Die Studierenden kennen das Instrumentarium des Organisationsmanagements in seinen wirtschafts- und verhaltenswissenschaftlichen Dimensionen und können dessen Bedingungen, Wirkungen und Grenzen erkennen und beurteilen. Zudem sind die Studierenden in der Lage die vermittelten Konzepte der Organisations- und Managementforschung anzuwenden.

Inhalt:

• Überblick über die zentralen Aufgaben und komplexen Herausforderungen des Managements
• Design von Organisationen
• Motivations- und Führungstheorien
• Ressourcenmanagement

Folien zur Veranstaltung werden über das E-Learning-Portal OPAL bereitgestellt.

Einführungsliteratur:

In der ersten Lehrveranstaltung erhalten Sie Informationen zur Pflichtliteratur. Ergänzendes oder auch unterstützendes Wissen kann dem Standardwerk Schreyögg & Koch (2015): Grundlagen des Management, 3. Aufl., Wiesbaden entnommen werden.