Neue Veröffentli­chung im German Journal of Human Resource Management

Dr. Ianina Scheuch von der Professur für Wirtschaftspädagogik hat gemeinsam mit Jun.-Prof. Dr. Charlotte Förster (TU Chemnitz) und Dr. Stephanie Duchek (Fraunhofer Institute for Industrial Engineering IAO) einen Artikel in der Fachzeitschrift German Journal of Human Resource Management veröffentlicht. Der Beitrag mit dem Titel „Rising against the odds: Key lessons for promoting female leaders’ resilience“ untersucht, wie Frauen in Führungspositionen Resilienz aufbauen.

Auf Grundlage qualitativer Daten in Form von 48 Interviews mit weiblichen Führungskräften auf unteren, mittleren und oberen Ebenen in verschiedenen Branchen zeigt die Studie, dass Resilienz von persönlichen Ressourcen (z. B. Selbstvertrauen, Anpassungsfähigkeit) und sozialer Unterstützung (Partner, Familie, Freunde) geprägt wird, zusätzlich durch organisationale Faktoren wie inklusive Kultur, flexible Strukturen und Mentoring gefördert und von gesellschaftlichen Rahmenbedingungen beeinflusst wird. Der Artikel liefert wichtige Impulse dafür, wie die Resilienz von Frauen in Führungspositionen gezielt gestärkt werden kann.

Der Artikel ist Open Access erschienen und kann hier kostenfrei heruntergeladen werden.