Dr. Ianina Scheuch

Wissenschaftlicher Werdegang

seit 2020: wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur für Erwachsenenbildung, Schwerpunkte berufliche Weiterbildung und komparative Bildungsforschung, TU Dresden
seit 2017: Promotion an der Juniorprofessur für Strategisches Management und an der Professur für Wirtschaftspädagogik, TU Dresden. Forschungsaufenthalt: University of Oxford
2006-2016: Studium der Wirtschaftswissenschaften sowie der Internationalen Beziehungen, TU Dresden. Auslandsaufenthalte: University of Paris I: Pantheon-Sorbonne; Istanbul Kultur University
2010-2021: Vielfältige Erfahrung in Projekten in und außerhalb der universitären Forschung

Forschungsthemen und Schwerpunkte

Resilience, Diversity and Wellbeing
Complex Learning and Competence Development
Leadership and Human Resources Development
International Vocational Education and Training
Monitoring and Evaluation

Projekte

MP-INVET Metaproject in Research for the Internationlization of Vocational Education and Training (MP-INVET) (2020-2022)
TransCampus TransCampus Project (King's College London): Wellbeing and Resilience Competency Development (2020-2022)
Resilience and Diversity in Organisations Conceptual and Empirical studies on Resilience Capabilities (2018-2021)

Publikationen

10 Entries

2024

Networks in International Vocational Education and Training Research: A Contribution to Best PracticesBohlinger, S., Scheuch, I., Nguyen, H. L., Bieß, A. & Praun, A., 2024, Expanding Horizons: Research on the Internationalization of Vocational Education and Training. Springer VS. Wiesbaden , p. 23-48Electronic (full-text) versionResearch output: Contribution to book/conference proceedings/anthology/report > Chapter in book/Anthology/Report

2023

Forschung zur Internationalisierung der BerufsbildungBohlinger, S., Bieß, A., Nguyen, H. L. & Scheuch, I., 6 Dec 2023, In: Berufsbildung: Zeitschrift für Theorie, Praxis, Dialog. 77, 4Electronic (full-text) versionResearch output: Contribution to journal > Research article
Werbung für Verhaltensweisen – Möglichkeiten und Grenzen der Customer Education in der Medizin im digitalen ZeitalterFürstenau, B., Harst, L., Hommel, M., Landmann, E., Scheuch, I., Siems, F. U. & Timpel, P., 7 Mar 2023, Werbung und PR im digitalen Zeitalter. Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, p. 155-176, 22 p.Electronic (full-text) versionResearch output: Contribution to book/conference proceedings/anthology/report > Chapter in book/Anthology/Report
Organisationale Resilienz in Zeiten der COVID-19-Pandemie–eine empirische Fallstudienanalyse in einem deutschen Hightech-UnternehmenAdenau, G. & Scheuch, I., 2023, Soziale Themen in Unternehmens- und Wirtschaftskommunikation: Social Issues in Corporate and Business Communication. Schmidt, C. M., Heinemann, S., Banholzer, V. M., Nielsen, M. & Siems, F. U. (eds.). Springer VS. Wiesbaden , p. 375-392Electronic (full-text) versionResearch output: Contribution to book/conference proceedings/anthology/report > Chapter in book/Anthology/Report

2022

Bouncing up: The development of women leaders’ resilienceDuchek, S., Foerster, C. & Scheuch, I., Dec 2022, In: Scandinavian journal of management. 38, 4, 11 p., 101234Electronic (full-text) versionResearch output: Contribution to journal > Research article
Resilienz und NarrationScheuch, I. & Adenau, G., 2022, In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO. 2022, 5Research output: Contribution to journal > Research article

2021

Mapping Research on European VET Policy With a Systematic Literature Review Method: A Pilot StudyBohlinger, S., Nguyen, H. L., Scheuch, I. & Bieß, A., Dec 2021, In: International Journal for Research in Vocational Education and Training. 8, 4, p. 113-137, 25 p.Electronic (full-text) versionResearch output: Contribution to journal > Review article
Resilience Training Programs in Organizational Contexts: A Scoping Review.Scheuch, I., Peters, N., Lohner, M. S., Muss, C., Aprea, C. & Fürstenau, B., 14 Oct 2021, In: Frontiers in Psychology. 12, 733036Electronic (full-text) versionResearch output: Contribution to journal > Review article

2019

The role of diversity in organizational resilience: A theoretical framework. Business Research.Duchek, S., Rätze, S. & Scheuch, I., 11 Jan 2019, In: Business research. 2020, 13, p. 387-423Electronic (full-text) versionResearch output: Contribution to journal > Research article
The role of diversity in organizational relilience: A theoretical frameworkDuchek, S. & Scheuch, I., 2019, Business ResearchResearch output: Contribution to book/conference proceedings/anthology/report > Chapter in book/Anthology/Report