Milestones
The following detailed content is shown in german language. If you are interested in further information (english) please email directly to Prof. Dr. Armin Töpfer.
5. Review der Kooperationsintensivierung fertiggestellt 31.07.2015
- 41 Professuren und Institute und der Dresden International University sind an der Kooperationsintensivierung Deutsche Bahn – TU Dresden beteiligt
- 23 Professuren und Institute aus 6 Fakultäten hatten direkten Kontakt mit (potenziellen) Projektpartnern auf der Seite der Deutschen Bahn
- Insgesamt 18 Projektvorhaben sind im 5. Review erfasst
- Das realisierte Projektvolumen für den Zeitraum des 5. Reviews (01.12.2013 bis 30.04.2015) liegt bei einem mittleren sechsstelligen Betrag
- Das bisher eingeworbene, gesamte Projektvolumen der Kooperationsintensivierung liegt bei über 1,5 Mio. €
Virtueller Klassenraum zum Thema „IC Bus“ erfolgreich abgeschlossen Wintersemester 2014/ 2015
Die Lehrveranstaltung in interdisziplinärer Zusammenarbeit zwischen Prof. Eric Schoop, Inhaber der Professur für Informationsmanagement, Prof. Jürgen Krimmling, Inhaber der Professur für Verkehrsleitsysteme und -prozessautomatisierung, und der Deutschen Bahn, insbesondere Frau Monika Danner, der Leiterin von DB Hochschulkooperationen, wurde erfolgreich abgeschlossen. Detailinformationen zu der Veranstaltung unter der Leitung von Herrn Matthias Jung finden Sie hier.
Für die Konzeption der Lehrveranstaltung „Fallstudienarbeit im Virtuellen Klassenraum“ wurde Herr Jung mit dem Lehrpreis 2015, der von der Gesellschaft von Freunden und Förderern der TU Dresden e.V. gestiftet, ausgezeichnet. Der Preis wurde ihm vom Rektor der TU Dresden feierlich verliehen. Informationen dazu finden Sie hier.
Careers on Rail im Eisenbahnlabor der TU Dresden 15. und 16. September 2014
Ein Schwerpunkt der Kooperationsintensivierung zwischen der DB und der TU Dresden ist die gezielte akademische Nachwuchsgewinnung. Junge Spitzentalente braucht die Deutsche Bahn auch, um ihre Vision, das weltweit führende Mobilitäts- und Logistikunternehmen zu sein, zu erreichen. Ein Baustein dazu ist das Event „Careers on Rail“, das exklusiv alle 2 Jahre im Integrierten Eisenbahnlabor der Verkehrs-Fakultät der TU Dresden, dem umfangreichsten in Europa, veranstaltet wird. An 2 Tagen haben ca. 30 Studierende, die sich aus Universitäten in ganz Deutschland beworben hatten, Fallstudien aus dem Bereich Schieneninfrastruktur bearbeitet und durch die Simulationen im Labor die Berufe eines Fahrdienstleiters, Weichenwärters und Lokrangierführers hautnah erleben können unter Anleitung von Experten der Deutschen Bahn und Dozenten der Professur von Prof. König. Daneben wurden auch Soft-Skills durch das Karrieretraining geschult.
Auch die Presse hat über die erfolgreiche Veranstaltung berichtet .Daneben ist ein Fachbeitrag darüber erschienen: Danner, M. (2014): Careers on Rail – Eisenbahnberufe zum Anfassen und Ausprobieren, in: EI-Eisenbahningenieur, Dezember 2014, S. 2-4.
TU Dresden auf dem Forum der Wissenschaft 30.06.2014 und 01.07.2014
Um die Zusammenarbeit mit Hochschulen zu stärken, wurde das „Forum der Wissenschaft“ im Rahmen des 3. Innovationsworkshops der Deutschen Bahn in Berlin eingerichtet, zu dem Frau Dr. Heike Hanagarth, Vorständin Technik der Deutschen Bahn, eingeladen hatte. Die TU Dresden war 1 von 9 ausgewählten Hochschulen, die ihre Forschungs- und Umsetzungskompetenzen in Form der detaillierten Kompetenz-Matrix präsentierte. Über 40 Professorinnen und Professoren der TU Dresden haben im Vorfeld die Matrix erarbeitet. Das Ziel ist, die Forschungs- und Umsetzungskompetenzen der Projektakteure der TU Dresden den wichtigen Innovationsthemen der DB zielgerichtet zuzuordnen. Die Clusterung der TUD umfasst 10 Kompetenz-Cluster im Bereich „Mobilität & Logistik“, z.B. Produktionseffizienz, Energie, Automatisierung Fahrbetrieb und Umwelt, bei denen auf komplexe Fragestellungen aus der Unternehmenspraxis Antworten in Form von Projektvorschlägen aus verschiedenen Forschungs-Disziplinen und damit in Lehrstuhl- und Fakultäts-übergreifenden Kompetenzfeldern gegeben werden.
Hier finden Sie unseren Beitrag in der aktuellen Ausgabe des Dresdner Universitätsjournals vom 15. Juli 2014.
Was verdient ein Lokführer? – Vortrag zum Thema Personalmanagement bei der Deutschen Bahn 15.04.2014
Frau Monika Danner, Leiterin Schul- und Hochschulkooperationen (HMP 2) bei der DB (Mitte), referierte am 15.04.2014 zum Thema Personalmanagement bei der Deutschen Bahn im Festsaal der Fakultät Wirtschaftswissenschaften. Eingeladen hatte sie Prof. Dr. Eric Schoop (rechts). Prof. Dr. Armin Töpfer (links), als Leiter der Kooperationsintensivierung Deutsche Bahn – TU Dresden hat den Vortrag eröffnet. Die Deutsche Bahn beschäftigt rund 300.000 Mitarbeiter aus den verschiedensten Berufszweigen – vom Lokführer über den LKW-Fahrer, den Marketing-Verantwortlichen bis hin zum Finanz-Experten. Doch wie rekrutiert man Ingenieure für Baden Württemberg, wenn eine Welle des Protestes wegen Stuttgart 21 durch das Ländle rollte? Wie bindet man Fachkräfte, die andere Unternehmen gerne hätten? Warum soll der Frauenanteil in einem Technik-Unternehmen vergrößert werden? Und vor allem, wie sieht es konkret mit den Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten für Universitäts-Absolventen aus? Diese und weitere Fragen diskutierte und beantwortete Frau Danner gemeinsam mit Studierenden in und nach ihrem Vortrag.
4. Review der Kooperationsintensivierung fertiggestellt 20.02.2014
- 41 Professuren und Institute aus insgesamt 8 Fakultäten und der Dresden International University sind an der Kooperationsintensivierung Deutsche Bahn – TU Dresden beteiligt
- 23 Professuren und Institute hatten direkten Kontakt mit (potenziellen) Projektpartnern auf der Seite der Deutschen Bahn
- Insgesamt 20 Projektvorhaben sind in unterschiedlichen Stadien. Damit ist die Gesamtzahl der Projekte gegenüber dem 3. Review um 8 gestiegen
- Das realisierte Projektvolumen für den Zeitraum des 4. Reviews (01.07.2012 bis 31.11.2013) liegt bei einem mittleren sechsstelligen Betrag
- Das bisher eingeworbene, gesamte Projektvolumen der Kooperationsintensivierung liegt bei über 1 Mio. €
Feierliche Eröffnung des DB Schenker & TU Dresden Center for Rail Logistics 06.12.2013
Prof. Dr. Gerhard Rödel, Prorektor der TU Dresden für Forschung, und Dr. Alexander Hedderich, Vorstandsvorsitzender von DB Schenker Rail, haben am 06.12.2013 den Kooperationsvertrag für die längerfristige Zusammenarbeit im Center for Rail Logistics (CRL) unterzeichnet. Das CRL ist an der Professur für Bahnverkehr, öffentlicher Stadt- und Regionalverkehr unter der Leitung von Prof. Dr. Rainer König an der Fakultät Verkehrswissenschaften verankert. Ziel ist es, Produktions- und Prozessverbesserungen für den europäischen Schienengüterverkehr auf die Schiene zu bringen.
Die Pressemitteilung zu der Veranstaltung finden Sie hier.
Die Weichen sind gestellt Vortrag von Dr. Grube vor Studierenden der TU Dresden 24.10.2013 [Gelöschtes Bild: /die_tu_dresden/fakultaeten/fakultaet_wirtschaftswissenschaften/bwl/muf/wgmu_fuw/bahn Alternativtext: Bildunterschrift: ]
Dr. Rüdiger Grube, Vorstandsvorsitzender der Deutschen Bahn AG, hat am 24.10.2013 einen Vortrag vor Studierenden der TU Dresden im Rahmen der Kooperationsintensivierung der TU Dresden mit der Deutschen Bahn gehalten. Zu dieser Veranstaltung im größten Hörsaal der Fakultät Verkehrswissenschaften, dem POT81, waren mehr als 500 Studierende, Mitarbeiter und Professoren der TU Dresden gekommen. Im Anschluss an den 1stündigen Vortrag konnten die Studierenden Fragen an Dr. Grube richten, ausdrücklich mit seiner Maßgabe, kein Blatt vor den Mund zu nehmen. Mehr als 2 Stunden hat sich der CEO der DB AG Zeit genommen, um Fragen der angehenden Absolventen der TU Dresden zu beantworten.
Hier finden Sie die Bildergalerie zu dieser Veranstaltung.
5 Formate zum Recruiting der besten Absolventen der TU Dresden 14.06.2013
Ein Ergebnis der Besprechung mit Dr. Grube im BahnTower am 07.03.2013 war, dass die Deutsche Bahn ihre bestehenden Aktivitäten an der TU Dresden zur Rekrutierung der besten Studierenden intensivieren will. Welche Möglichkeiten dazu bestehen und wie der aktuelle Status ist – Dies waren die zentralen Diskussionsinhalte der Besprechung mit Akteuren der TU Dresden und Vertretern der Deutschen Bahn am 07.05.2013 in Dresden. Im Ergebnis wurden Arbeitsgruppen zu 5 Formaten im Rahmen der aktiven Personalgewinnung, wie z.B. Gastvorträge, Praktika und Forschungsprojekte, gebildet.
Über diese Besprechung im Rahmen der Kooperationsintensivierung wurde auch im Unijournal der TU Dresden berichtet.
Den Link zur vollständigen Ausgabe des Unijournals finden Sie hier.
Das Schiff Kooperationsintensivierung Deutsche Bahn und TU Dresden auf klarem Kurs fahren – Gemeinsame Besprechung in Berlin 07.03.2013
Dies war die Kernaussage von Herrn Dr. Rüdiger Grube, dem Vorstandsvorsitzenden der Deutschen Bahn, zum Abschluss bei der Besprechung zwischen 11 Projektakteuren der TU Dresden und 12 Führungskräften der Deutschen Bahn am 07. März 2013 im BahnTower in Berlin, zu der Herr Dr. Grube eingeladen hatte. Moderatoren der Veranstaltung waren Prof. Dr. Armin Töpfer, der zentrale Koordinator der Kooperationsintensivierung auf Seiten der TU Dresden, und Dr. Markus Ksoll, der Leiter für Wissenschaftskontakte bei der Deutschen Bahn ist. Einhelliger Tenor sowohl von Seiten der Projektakteure der TU Dresden als auch von Seiten der Teilnehmer der Deutschen Bahn war, dass vielfältige Schnittstellen für die konkrete und für beide Seiten nutzenstiftende Zusammenarbeit vorhanden sind. In dem 3-stündigen Gespräch stellte Dr. Grube eingangs die Gesamt-Strategie der Deutschen Bahn, DB2020, vor. Hieraus abgeleitet zeigte Dr. Ksoll die Hochschulstrategie der Bahn auf. Diese wurde von Frau Kerstin Wagner um die auf Hochschulabsolventen ausgerichteten Personal-Marketing-Maßnahmen ergänzt; sie verantwortet die Personalgewinnung bei der Deutschen Bahn.
Auf dieser Grundlage diskutierten die Teilnehmer der TU Dresden und der Deutschen Bahn die 12 bereitsherausgearbeiteten Kompetenz-Cluster für wegweisende Kooperationsprojekte. Die Akteure der TU Dresden haben in diesen Clustern ihre spezielle Forschungs- und Umsetzungskompetenz präsentiert und auf die Ziele und Strategie der Deutschen Bahn ausgerichtet. Im Ergebnis wurden 10 Ansatzpunkte für die weitere Intensivierung der Kooperation zwischen der TU Dresden und der Deutschen Bahn sowie für mögliche gemeinsame Projekte herausgearbeitet. Dr. Grube zog zum Abschluss das Fazit, dass die TU Dresden als Exzellenz-Universität zu der Spitzengruppe der Kooperationspartner der Deutschen Bahn zählt und er davon ausgeht, dass die konkrete Projekt-Kooperation in Zukunft noch verstärkt wird.
Eisenbahnprofessoren der TU Dresden auf der InnoTrans 2012 in Berlin 18. bis 21.09.2012 6 Eisenbahnprofessoren der TU Dresden, Fakultät „Friedrich List“ haben auf einer der wichtigsten internationalen Verkehrsmessen und der größten Industriemesse Berlins, der InnoTrans, das verkehrswissenschaftliche Kompetenzzentrum vorgestellt. Prof. Trinckauf hat hierzu alle TU Akteure der Kooperationsintensivierung eingeladen, an dieser Veranstaltung aktiv teilzunehmen. Auf der InnoTrans wurden zukunftsorientierte Fachdiskussionen zu Forschungsthemen und -fragen geführt als auch spezielle Angebote zu Weiterbildungsmöglichkeiten erörtert, die vor allem durch das Eisenbahnbetriebslabor und die bahnspezifische System-Weiterbildung an der Fakultät „Friedrich List“ der TU Dresden ermöglicht wird. Mehr erfahren Sie hier (InnoTrans.pdf).
3. Review der Kooperationsintensivierung fertiggestellt 09.08.2012
Ursprünglicher Bild-Link Zentrale Ergebnisse des 3. Reviews der Kooperationsintensivierung mit der Deutschen Bahn aus Sicht der TU Dresden sind:
- Gegenwärtig sind 40 Professuren und Institute aus insgesamt 8 Fakultäten und der Dresden International University an der Kooperationsintensivierung Deutsche Bahn und TU Dresden aktiv beteiligt.
- Davon hatten insgesamt 30 Professuren und Institute Kontakt mit (potenziellen) Projektpartnern auf der Seite der Deutschen Bahn.
- Das Ergebnis sind insgesamt 12 Projektvorhaben in unterschiedlichen Stadien.
- Beim 3. Review hat sich das laufende Projektvolumen im Vergleich zum Stand beim 2. Review mehr als verdoppelt.
- Das bisher eingeworbene Projektvolumen der Kooperationsintensivierung liegt auf einem relativ hohen sechs stelligen Niveau (Stand 09.08.2012).
Kompetenz-Cluster der TU Dresden für die Deutsche Bahn überreicht 27.02.2012 Die Deutsche Bahn hat eine Strategie zur Kooperation mit Hochschulen erarbeitet, mit dem Ziel, Innovationsallianzen mit Excellence-Universitäten zu schaffen und die Zusammenarbeit zu intensivieren. Die Projektakteure der TU Dresden haben dafür ihre Forschungs- und Umsetzungskompetenzen in 12 Kompetenz-Clustern dargestellt. Der Vorstandsvorsitzende der Deutschen Bahn, Herr Dr. Rüdiger Grube, hat am 14.11.2011 bei seinem Besuch an der TU Dresden 4 übergeordnete Kernziele für Kooperationsfelder formuliert. Auf dieser Basis und den von der Deutschen Bahn definierten 8 übergeordneten Themen-Clustern wurde eine Übersicht der Kompetenz-Cluster in Matrix-Form erstellt. Jedem einzelnen Kompetenz-Cluster wurden die Professoren mit einer hohen Expertise in diesem Feld mit ihren Lehrstühlen und Instituten zugeordnet.
Die Kompetenz-Cluster zeigen, dass wesentliche Felder und Ziele der Kooperationsintensivierung durch die Fachkompetenz und Expertise der Akteure der TU Dresden besetzt werden. Kurzbericht über den Besuch erschien im Unijournal 17.01.2012
Auch im Januar 2012 wurde im Unijournal noch einmal kurz über den Besuch von Dr. Grube an der TU Dresden berichtet. Den Link zur vollständigen Ausgabe des Unijournals finden Sie hier.
Hier finden Sie den Link zur ausführlichen Presseerklärung der TU Dresden zum Besuch des Vorstandsvorsitzenden der Deutschen Bahn an der Universität.
2. Kooperationsveranstaltung: Dr. Rüdiger Grube besucht die TU Dresden 14.11.2011
Ursprünglicher Bild-Link Am 14. November 2011 fand die 2. Kooperationsveranstaltung im Rahmen der Kooperationsintensivierung zwischen der Deutschen Bahn und der TU Dresden statt. Der Vorstandsvorsitzende der Deutschen Bahn, Herr Dr. Rüdiger Grube, besuchte die TU Dresden in diesem Rahmen. Der 1. Teil fand im kleinen Kreis im Rektorat statt. Das Ziel war es, eine Reihe von konkreten Maßnahmen zur weiteren Intensivierung der Zusammenarbeit insbesondere zwischen dem Rektor der TU Dresden, Prof. Müller-Steinhagen, und Dr. Grube zu besprechen. Der 2. Teil hatte eine Besprechung von Herrn Dr. Grube, Herrn Euler, dem Hochschulpaten der Deutschen Bahn für die TU Dresden, und Herrn Stempel, Konzernbevollmächtigter der Deutschen Bahn für Sachsen, mit den Projektakteuren der TU Dresden zu Gegenstand. Auf dem Info-Markt wurden 31 Projektsteckbriefe bereits begonnener und vorgesehener Kooperationsvorhaben kurz vorgestellt.
Anschließend wurden Fragen zur weiteren Verbesserung der Zusammenarbeit diskutiert und beantwortet. Die Veranstaltung endete mit der Feststellung, dass die Kooperationsintensivierung begonnen, aber noch nicht volle Fahrt aufgenommen hat. Die Weichen für eine weitere engere Zusammenarbeit sind gestellt. Bilder der Veranstaltung finden Sie hier. 2. Review der Kooperationsintensivierung versendet 19.07.2011
Zentrale Ergebnisse des 2. Reviews der Kooperationsintensivierung mit der Deutschen Bahn aus Sicht der TU Dresden sind:
- 30 Professuren und Institute aus insgesamt 6 Fakultäten waren zu diesem Zeitpunkt an der Kooperationsintensivierung Deutsche Bahn und TU Dresden aktiv beteiligt.
- Davon hatten insgesamt 20 Professuren und Institute Kontakt mit (potenziellen) Projektpartnern auf der Seite der Deutschen Bahn.
- Das Ergebnis waren insgesamt 24 Projektvorhaben in unterschiedlichen Stadien.
- Das realisierte Projektvolumen der Kooperationsintensivierung lag bereits auf einem sechs stelligen Niveau.
Das Review wurde zum einen aus der Sicht der Deutschen Bahn und zum anderen aus der Sicht der Akteure der TU Dresden an alle Teilnehmer der Kooperationsintensivierung geschickt. Ergebnisse des 1. Review der Kooperationsintensivierung liegen vor 17.12.2010
Ursprünglicher Bild-Link Zentrale Ergebnisse des 1. Reviews der Kooperationsintensivierung mit der Deutschen Bahn aus Sicht der TU Dresden:
- An der Kooperationsintensivierung Deutsche Bahn und TU Dresden sind gegenwärtig 23 Professuren und Institute der TU Dresden aktiv beteiligt.
- Davon hatten seit der 1. Kooperationsveranstaltung im Juni 2010 13 Professuren und Institute direkten Kontakt mit Vertretern der Deutschen Bahn mit dem Ziel von Projektanbahnungen. Diese Anfangs-Kontakte gingen gleichermaßen von beiden Partnern aus.
- Das Ergebnis dieser Kontakte waren zum Endzeitpunkt des 1. Reviews (30. November 2010) 10 konkret geplante Projekte, von denen 2 bereits begonnen wurden. Ein weiteres Projekt wurde bereits früher gestartet.
- Die Teilnehmer der TU Dresden an der Kooperationsintensivierung mit der Deutschen Bahn bewerteten zu diesem Zeitpunkt im Durchschnitt die Erfolgswahrscheinlichkeit für eine konkrete Projektzusammenarbeit mit der Deutschen Bahn mit 50%.
Die Ergebnisse des 1. Reviews, sowohl aus der Sicht der Deutschen Bahn als auch aus der Sicht der TU Dresden, wurde an alle Teilnehmer der Kooperationsintensivierung weitergeleitet. Wissen schafft Brücken – Bericht über Kooperationsintensivierung im Unijournal der TU Dresden 02.11.2010 In der Ausgabe vom 02.11.2010 (Jahrgang 17/2010) berichtete die FGMU-interne Projektleiterin der Kooperationsintensivierung, Frau Dipl.-Kffr. Anne Maertins, über den Inhalt und den aktuellen Stand der Zusammenarbeit zwischen der Deutschen Bahn und der TU Dresden.
Den vollständigen Artikel in der Ausgabe des Unijournals finden Sie hier. 1. Kooperationsveranstaltung Deutsche Bahn und TU Dresden in Dresden 24.06.2010
Ursprünglicher Bild-Link Das Ziel der 1. Kooperationsveranstaltung der Deutschen Bahn AG und der Technischen Universität Dresden am 24.06.2010 war, auf der Basis der vorhandenen Aktivitäten, die Weichen für eine noch intensivere, längerfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen den beiden Institutionen zu stellen. Professorinnen und Professoren der TU Dresden hatten dazu ihre Forschungskompetenzen und Projektskizzen vorgestellt. Mit dem Hochschulpaten der Deutschen Bahn für die TU Dresden, Herrn Kay Euler, und den weiteren teilnehmenden Führungskräften wurden gemeinsame Anknüpfungspunkte für zukünftig noch stärkere und zielführender Kooperation diskutiert. Bilder der Veranstaltung finden Sie hier.