Wirtschaftspädagogik

Kurzbeschreibung

Man lernt ein Leben lang – vor allem ein Berufsleben lang. Mit diesem Thema beschäftigt sich der Schwerpunkt „Wirtschaftspädagogik“. Dabei geht es um das Lehren und Lernen von wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten (sowohl in der Ausbildung, als auch in der Weiterbildung), um grundlegende Fragen des Personalmanagements, um die Qualifizierung des betrieblichen Bildungspersonals und um das berufliche Bildungssystem. Im Masterstudium beschäftigen sich die Studierenden tiefer mit Lern- und Entwicklungsprozessen – hierbei geht es vor allem um Fragen der Gestaltung, Förderung und Erforschung dieser Prozesse im betrieblichen Umfeld bzw. in anderen Organisationen. Der Schwerpunkt ist interdisziplinär ausgerichtet: Er verbindet Erkenntnisse der Wirtschaftswissenschaften, der Psychologie und der Pädagogik.

Typische Fragestellungen

Wie können Lehr- und Lernprozesse individuell gestaltet werden?
Welche Aufgaben gibt es in der Personalentwicklung? Welche gibt es in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung?
Welche Methoden der empirischen Sozialforschung helfen bei der Lösung von wirtschaftspädagogischen Fragestellungen?
Wie kann das Lernen im Arbeitsprozess gefördert werden?
Wie kann betriebliches Wissensmanagement effizient und effektiv umgesetzt werden?
Wie können Multimedia und eLearning/Blended Learning eingesetzt werden, um Wissensaustausch und Lernen zu fördern?

Module (Auswahl)

einführend

Betriebliche Aus- und Weiterbildung (Prof. Dr. Fürstenau)
Einführung in die Wirtschaftsdidaktik (Prof. Dr. Fürstenau)
Einführung in das kaufmännische Bildungswesen (Prof. Dr. Fürstenau)
Pädagogische Psychologie (Prof. Dr. Fürstenau)

vertiefend

Aktuelle Fragen des organisationalen Lernens (Prof. Dr. Fürstenau)
Lernen im Prozess der Arbeit (Prof. Dr. Fürstenau)
Multimediales Lernen (Prof. Dr. Fürstenau)
Neuere Theorien des Lehrens und Lernens (Prof. Dr. Fürstenau)

Karriereperspektiven

Potentielle Arbeitsstellen finden sich in allen Unternehmen und Institutionen, die Aus- und Weiterbildung anbieten. Hier können Absolvent:innen des Schwerpunktes „Wirtschaftspädagogik“ z. B. in der Personalentwicklung oder der Ausbildungsverantwortung Aufgaben übernehmen. Weitere Tätigkeitsfelder sind die außerschulische Erwachsenenbildung, die Bildungsberatung, der kaufmännisch-verwaltende Bereich von Unternehmen sowie das Aus- und Fortbildungsmanagement.