ZWEI AKZEPTIERTE PAPER FÜR DIE EUROPEAN CONFERENCE ON INFORMATION SYSTEMS (ECIS) 2024

Wir freuen uns, bekannt geben zu dürfen, dass unser Lehrstuhl mit zwei Forschungsarbeiten auf der European Conference of Information Systems (ECIS) 2024 vertreten sein wird, die dieses Jahr unter dem Motto "People First: Constructing Digital Futures Together" steht. Folgende Beiträge werden auf der ECIS, die von 13.06.24 bis 19.06.24 in Paphos, Zypern stattfindet, vorgestellt:

Felix Hirsch, Dix Maik Gräubig, Martin Wiener, Alexander Benlian: „Algorithmic Control Configurations: A Comparative Study of Platform and Non-Platform Workers’ Legitimacy Judgments”. Der Beitrag befasst sich mit der zunehmenden Bedeutung algorithmischer Kontrolle (AC) in Plattform- und Nicht-Plattform-Arbeitsumgebungen. Mithilfe der fuzzy-set Qualitative Comparative Analysis werden 14 Konfigurationen von AC identifiziert, die zu positiven Legitimitätsurteilen der Arbeitnehmer hinsichtlich Autonomie, Fairness und Privatsphäre führen, wobei auch die negativen Auswirkungen der Arbeitsplatzisolation hervorgehoben werden.

Isabell Lippert: „Artificial Intelligence and the Future of Managerial Work: A Theoretical Review of Managerial Roles”. Die Literaturanalyse zeigt, dass Künstliche Intelligenz (KI) zunehmend Aufgaben des mittleren Managements übernimmt und die traditionellen Rollen fundamental verändern kann: Während einige Aufgaben von KI ersetzt oder in Zusammenarbeit mit menschlichen Managern ausgeführt werden, entstehen neue Meta-Rollen, die bestehende Managementaufgaben unterstützen und neue Aufgaben bündeln, die durch den Einsatz von KI entstehen.

Wir danken allen Co-Autor:innen für ihre Beteiligung und Unterstützung. Außerdem wünschen wir den Präsentierenden viel Erfolg und erkenntnisreiche Diskussionen.