18.03.2024
Zukunft gestalten mit KI: Einschreibung für Kurs 'Digital Change' ist eröffnet
Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt in rasantem Tempo. Unser Kurs "Digital Change" widmet sich den Schlüsselaspekten dieser Transformation und deren Auswirkungen auf den Arbeitsalltag. Dabei fokussieren wir uns insbesondere auf:
- Digitaler Arbeitsplatz und Wandel der Technologien am Arbeitsplatz: Wir beleuchten, wie generative KI-Technologien (GenAI) Arbeitsweisen und Prozesse in Unternehmen neu gestalten.
- Kompetenzen von Morgen: Teilnehmer erhalten Einblick in die erforderlichen Fähigkeiten für die zukünftige Arbeitswelt, mit einem besonderen Schwerpunkt auf KI-Kompetenzen.
- Auswirkungen von KI auf die Employer Experience und Arbeitgeberattraktivität: Wir untersuchen, wie KI-gestützte Prozesse nicht nur die Mitarbeitererfahrung verbessern, sondern auch Unternehmen als Arbeitgeber attraktiver machen können.
Die Lehrveranstaltung wird in Zusammenarbeit mit Dr. Peter Geißler durchgeführt, Director People Experience bei der Communardo Software GmbH. Dr. Geißler bringt seine umfassende Expertise in den Bereichen Optimierung, bereichsübergreifender Zusammenarbeit, Adoption & Change Management sowie wissensorientiertes Management zur Mobilisierung von Erfahrungswissen ein. Seine Arbeit zielt darauf ab, die Employer Experience zu verbessern und Unternehmen dabei zu unterstützen, einen vernetzten, digitalen Arbeitsplatz zu schaffen. Als Herausgeber des Buches „Das vernetzte Unternehmen: Wie der Digital Workplace unsere Zusammenarbeit neu gestaltet“ und durch seine Dissertation an der TU Dresden im Bereich der Wirtschaftsinformatik hat er sich intensiv mit den Herausforderungen und Möglichkeiten der digitalen Transformation auseinandergesetzt.
Der Kurs Digital Change ist eine Gelegenheit, fundierte Einblicke in die digitalen Veränderungen der Arbeitswelt zu gewinnen und sich mit den erforderlichen Kompetenzen für die Zukunft auszustatten. Die Teilnahme ist auf 20 Personen beschränkt, um eine intensive Betreuung und einen qualitativen Austausch zu gewährleisten. Bei einem Anstieg der Bewerbungen wird ein zusätzliches Auswahlverfahren durchgeführt, um die engagiertesten und motiviertesten Teilnehmer auszuwählen.
Link zum Kurs: Kurs Digital Change