Veröffentlichte Abschlus­sarbeiten

Im Folgenden finden Sie eine Auflistung der Abschlussarbeiten. Für weitere Optionen finden Sie alle Abschlussarbeiten der Professur im Forschungsinformationssystem der TU Dresden.

Masterarbeiten

81 bis 90 von 101 Einträgen

Beer, Pascal: Analysemethoden zur Messung der Lernzielerreichung. Dresden, Technische Universität, Master, 2013

Lerche, Jenny: Handlungspraktiken von eTutoren - Erfahrungen und Erwartungen aus Virtual Collaborative Learning - Projekten an der TU Dresden. Dresden, Technische Universität, Master, 2013

Tischer, Marie-Theres: QR-Codes als Mittel der externen Unternehmenskommunikation: Eine Analyse. Dresden, Technische Universität, Master, 2013

Matthias, Arnold: Learning Analytics: Zur Abbildung von Gruppeninteraktion mittels Metadaten. Dresden, Technische Universität, Master, 2013

Stritzke, Kristin: Motivation im E-Learning: Evaluation des problemorientierten Lernangebots "The Firm". Dresden, Technische Universität, Master, 2013

Hohenstatt, Selina: Gamification in Education: Entwicklung einer gamifizierten Lernumgebung für die Qualifikation von E-Tutorien. Dresden, Technische Universität, Master, 2013

Döpgen, Christina: Identifikation innovativer Portfolioelemente des aCRM - Eine Wettbewerbsorientierte Positionierung. Dresden, Technische Universität, Master, 2013

Weinhardt, Weinhardt: Identifikation und Analyse von Fehlern in PreCrash-Projekten: Wissensmanagementbasierte Handlungsempfehlungen zur Fehlervermeidung. Dresden, Technische Universität, Master, 2013

Tischer, Marie: Verbesserung der internen Unternehmenskommunikation eines mittelständigen Unternehmens. Dresden, Technische Universität, Master, 2013

Badalyan, Irena: Expertensuche 2.0: Eine qualitative Wirkungsanalyse mit Hilfe von Tiefeninterviews in Unternehmen. Dresden, Technische Universität, Master, 2013

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Diplomarbeiten

81 bis 90 von 269 Einträgen

Drews, Michael: Akzeptanz von eGovernment-Diensten: Entwicklung einer Prognosemethode. Dresden, Technische Universität, Diplomarbeit, 2007

Zenker, Ralf: Entwicklung eines Frameworks zur Verbesserung der Recherchekompetenz - Ein Beitrag zur Verbesserung der Information Literacy. Dresden, Technische Universität, Diplomarbeit, 2007

Riehle, Roberto: Knowledge on demand - Konzept für eine effektive Wissensteilung im Unternehmen. Dresden, Technische Universität, Diplomarbeit, 2007

Hoff, A.: Potenziale und Grenzen von TMQL: Personalisierte Wissensarbeit in XML Topc Maps. Dresden, Technische Universität, Diplomarbeit, 2006

von Wehren, C.: Total Knowledge Management – Entwicklung eines Konzepts zur Bewertung von Wissen. Dresden, Technische Universität, Diplomarbeit, 2006

Staudinger, Markus: Ideenmanagement: Konzeption eines Onlinekurses zur Vermittlung von Kreativitätstechniken im Kontext ihrer Anwendung. Dresden, Technische Universität, Diplomarbeit, 2006

Bukvova, H.: Educational Design of an Integrative eGovernment Qualification Approach. Dresden, Technische Universität, Diplomarbeit, 2006

Koch, A.: Semantische Wiki-Webs: Konzeption und prototypische Umsetzung auf Basis von Wiki-Technologie und XML. Dresden, Technische Universität, Diplomarbeit, 2006

Geißler, Peter: Modellierung von Erfahrungswissen zur Übertragbarkeit privatwirtschaftlicher Konzepte auf die öffentliche Verwaltung. Dresden, Technische Universität, Diplomarbeit, 2006

Poldrack, N.: Konzeption und prototypische Umsetzung eines XML Web Service für einen Redaktionsleitstand. Dresden, Technische Universität, Diplomarbeit, 2006

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Bachelorarbeiten

81 bis 90 von 95 Einträgen

Smarczewski, Jana Stefanie: Mobile Learning. Dresden, Technische Universität, Bachelor, 2012

Geißmar, Thuy Linh Sandra: Wissensbarrieren in Strategischen Allianzen. Dresden, Technische Universität, Bachelor, 2012

Peters, Sebastian: Facebook Sucht. Dresden, Technische Universität, Bachelor, 2012

Wagner, Caroline: Wie hoch lässt sich die/das empfundene Effizienz/Potenzial des Mobile Learning für den Einzelhandel einschätzen? Mobile Learning im Bereich der Weiterbildung am Beispiel der SB-Warenhäuser. Dresden, Technische Universität, Bachelor, 2012

Brandes, André: Einsatz von Enterprise Wikis im Projektmanagement. Dresden, Technische Universität, Bachelor, 2012

Rudolf, Theresia: Wissensteilung in Organisationen und ihre Werkzeugunterstützung. Dresden, Technische Universität, Bachelor, 2012

Hausdorf, Annett: Entwicklung eines Reifegradmodells zur Einordnung und Bewertung von Corporate Wikis. Dresden, Technische Universität, Bachelor, 2012

Mellen, Mandy: Open Innovation in Unternehmen: Scoring-Modell von Erfolgsfaktoren anhand von Best Practices . Dresden, Technische Universität, Bachelor, 2012

Jostameling, Alexander: Open Innovation in Unternehmen – Gestaltungsmöglichkeiten und Anforderungen zur Integration des Wissens unternehmensexterner Akteure in den unternehmenseigenen Innovationsprozess. Dresden, Technische Universität, Bachelor, 2012

Fitzmann, René: Wikis als Wissensspeicher in privatwirtschaftlichen Unternehmen. Dresden, Technische Universität, Bachelor, 2011

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Last modified: Mar 05, 2021