Prof. Dr. Martin Schmauder

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Prof. Dr. Martin Schmauder

Professur Arbeitswissenschaft

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FORSCHUNGSTHEMEN UND -SCHWERPUNKTE

• Arbeitsorganisation

  •    Prozessgestaltung und Zeitwirtschaft
  •    Arbeits- und Leistungsbewertung
  •    Produktionssysteme
  •    Aufbauorganisation
  •    REFA-Methoden und MTM-Verfahren
   

  Ergonomie und Menschmodelle

  •    Ergonomieuntersuchungen mit Menschmodellen an digitalen Prototypen
  •    Entwicklung von Ergotyping-Tools (www.ergotyping.net)  
  •    Bewertung physischer Belastungen
  •    Konzeptentwicklung zur Planung ergonomischer Arbeitsplätze und -prozesse
  •    Bewertungsmethoden zur Usability mittels Augmented Reality
   

  Human Factors

  •    psychologische Aspekte der Sicherheit und Gesundheit
  •    Optimierung der Mensch-Maschine-Interaktion
  •    menschliches Handeln in komplexen Systemen
  •    Kommunikations- und Teamprozesse
  •    Psychologische Aspekte im Projektmanagement
  •    Gestaltung der Organisations- und Unternehmenskultur
   

  Sicherheit und Gesundheit

  •    Risikoanalysen und Gefährdungsbeurteilungen
  •    Messung, Bewertung und Gestaltung von Arbeitsumweltfaktoren
  •    Sichere und gesundheitsgerechte Gestaltung von Arbeitssystemen (Arbeitsplätze, Arbeitsstätten)
  •    Arbeitsschutzmanagement
  •    Produktsicherheit / CE-Zertifizierung

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