Prof. Dr. Thomas Graßmann
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Name
Prof. Dr. Thomas Graßmann
Staatliche Studienakademie Dresden, Berufsakademie Sachsen
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FORSCHUNGSTHEMEN UND -SCHWERPUNKTE
- Erfahrung und Erfahrungsmanagement
- Wertschöpfung durch Sprache
- Digitale und kulturelle Transformation
LEBENSLAUF
| seit 2009 | Staatliche Studienakademie Dresden, Dozent für Betriebswirtschaftslehre, insbes. Internationalisierung und Unternehmensführung |
| 2007 bis 2009 | Staatliche Studienakademie Dresden, Vertretung der Dozentur für Volkswirtschaftslehre |
| 2005 bis 2007 | Statistisches Landesamt des Freistaates Sachsen, Referent für "Amts- und Prozessorganisation, Qualitäts-management" |
| 2004 bis 2005 | Lehrbeauftragter Hochschule Harz, Fachbereich Ver-waltungswissenschaften |
| 2000 bis 2003 | Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg, Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbes. Internationales Management |
| 1998 bis 2000 |
Otto-von Guericke-Universität Magdeburg, Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbes. Unter-nehmensführung und Organisation |
AKTUELLE PUBLIKATIONEN
- Graßmann, Th. (2015): Quidquid agis, prudenter agas et respice finem. Ein Essay darüber, ob man alles, was man tun kann, auch tatsächlich tun muss, in: Treffpunkt BA. Zeitschrift der Berufsakademie Dresden, Heft 1/2015, S. 18-21.
- Graßmann, Th. (2010): Demografischer Wandel als Chance für die Unternehmensführung, in: Treffpunkt BA. Zeitschrift der Berufsakademie Dresden, Heft 2/2010, S. 9-12. (zusammen mit T. Leonov)
- Graßmann, Th. (2010): Wissenschaft an der Berufsakademie. Von akademischer Lehre, Wissenstransfer und wissenschaftlicher Weiterbildung, in: Treffpunkt BA. Zeitschrift der Berufsakademie Dresden, Heft 1/2010, S. 11-15. (zusammen mit F. Wels)
- Graßmann, Th. (2009): Es gibt nichts Praktischeres als eine gute Theorie. Plädoyer für eine theoriebewehrte Praxis, in: Treffpunkt BA. Zeitschrift der Berufsakademie Dresden, Heft 1/2009, S. 14-16.
- Graßmann, Th. (2007): Ökonomische Analyse der Umsetzung effizienzorientierter Reformideen in öffentlichen Verwaltungen. Ursachen des Scheiterns und Bedingungen des Erfolgs, München/Mering.
- Graßmann, Th. (2007): Qualitätsmanagement im Statistischen Landesamt Sachsen - Stand und Perspektiven, in: Statistik in Sachsen, Heft 2/2007, S. 1-10.
- Graßmann, Th. (2006): Vertragstheorie, in: Handelsblatt-Wirtschaftslexikon: Das Wissen der Betriebswirtschaftslehre, Bd. 11, Stuttgart, S. 6055-6061. (zusammen mit B. Wolff)
- Graßmann, Th. (2004): Vertragstheorie, in: Schreyögg, G./Werder, A. v. (Hrsg.) (2004), Handwörterbuch Unternehmensführung und Organisation, 4., völlig neu bearbeitete Auflage, Stuttgart, Sp. 1587-1595. (zusammen mit B. Wolff)
- Graßmann, Th. (2001): Betriebswirtschaftslehre für Kindertageseinrichtungen, in: Rieder-Aigner, H. (Hrsg.) (2001), Zukunftshandbuch KiTas, 27. Auflage, Regensburg/Berlin, IV.7, S. 1-12. (zusammen mit B. Wolff)
- Graßmann, Th. (2000): Arbeit und Personal im Unternehmen der Zukunft. Folgen neuer Medien für soziale Dienstleistungen, König, J./Oerthel, C./Puch, H.-J. (Hrsg.) (2000), Wege zur neuen Fachlichkeit: Qualitätsmanagement und Informationstechnologien, ConSozial 2000, Starnberg, S. 61-80. (zusammen mit B. Wolff)
AKTUELLE FORSCHUNG
- Gelingende Diversität in Arbeitsorganisationen
- Arbeitsmoral und Arbeitseinstellung als Produktionsfaktoren