Prof. Dr. Jürgen Wegge
Inhaltsverzeichnis
CDD Vorstandsvorsitzender
NameProf. Dr. Jürgen Wegge
Professur Arbeits- und Organisationspsychologie
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Zur Professur Arbeits- und Organisationspsychologie
FORSCHUNGSTHEMEN UND -SCHWERPUNKTE
- Arbeitsmotivation
- Führung
- Arbeit und Gesundheit
- Diversity in Organisationen
LEBENSLAUF
2007 | Universitätsprofessor (W3) und Leiter der Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie, TU Dresden, Deutschland |
2004 - 2007 | Universitätsprofessor (C3) und Leiter der Professur für Psychologie, LMU München, Deutschland |
2002 - 2003 | Gastprofessor (C4), Universität Bielefeld, Deutschland |
2001 - 2002 | Gastprofessor (C3), Universität Konstanz, Deutschland |
2000 - 2004 | Senior Lecturer Departement of Work-and Organizational Psychology, TU Dortmund, Deutschland |
1994 - 2000 | Assistant Professor (C1) Departement of Work-and Organizational Psychology, TU Dortmund, Deutschland |
AKTUELLE PUBLIKATIONEN
1 bis 10 von 314 Einträgen
Diese Informationen werden vom Vorgängersystem FIS bereitgestellt.
AKTUELLE FORSCHUNG
Einzelassessment Center bei der BKW- Energie GmbH
Kurzbeschreibung (Deutsch)
Für die Besetzung von zwei verschiedenen Führungspositionen wurden unter Einbezug der bestehenden Kompetenzmodelle zwei verschiedene Einzel – AC’s entwickelt und durchgeführt.
Auf der Basis des Abgleichs des Qualifikationsprofils mit dem geforderten Kompetenzprofil wurden Empfehlungen zur Stellenbesetzung abgeleitet.
Auf der Basis des Abgleichs des Qualifikationsprofils mit dem geforderten Kompetenzprofil wurden Empfehlungen zur Stellenbesetzung abgeleitet.
Zeitraum
01/2008
Art der Finanzierung
Drittmittel
Projektleiter
- Frau Prof. Dr. Petra Kemter-Hofmann
Weitere Mitarbeiter (außerhalb des Lehrstuhls)
Igor Pirojnikow, Dipl. Psych. Thomas Hofmann
Finanzierungseinrichtungen
- Firma BKW- Energie GmbH
- Organisiert über die Gesellschaft für Wissenschaftstransfer an der TU Dresden (GWT)
Kooperationspartnerschaft
keine
Website zum Projekt
Relevant für den Umweltschutz
Nein
Relevant für Multimedia
Nein
Relevant für den Technologietransfer
Nein
Berichtsjahr
2008