Prof. Dr. Jürgen Wegge
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CDD Vorstandsvorsitzender
NameProf. Dr. Jürgen Wegge
Professur Arbeits- und Organisationspsychologie
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Zur Professur Arbeits- und Organisationspsychologie
FORSCHUNGSTHEMEN UND -SCHWERPUNKTE
- Arbeitsmotivation
- Führung
- Arbeit und Gesundheit
- Diversity in Organisationen
LEBENSLAUF
2007 | Universitätsprofessor (W3) und Leiter der Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie, TU Dresden, Deutschland |
2004 - 2007 | Universitätsprofessor (C3) und Leiter der Professur für Psychologie, LMU München, Deutschland |
2002 - 2003 | Gastprofessor (C4), Universität Bielefeld, Deutschland |
2001 - 2002 | Gastprofessor (C3), Universität Konstanz, Deutschland |
2000 - 2004 | Senior Lecturer Departement of Work-and Organizational Psychology, TU Dortmund, Deutschland |
1994 - 2000 | Assistant Professor (C1) Departement of Work-and Organizational Psychology, TU Dortmund, Deutschland |
AKTUELLE PUBLIKATIONEN
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AKTUELLE FORSCHUNG
Unterstützung des Sächsischen Gesundheitsziels „Gesundheitsförderung bei Arbeitslosen mit dem Ziel, ihre Erwerbsfähigkeit zu erhalten“
Kurzbeschreibung (Deutsch)
Im sächsischen Koalitionsvertrag von 2004 wurde für den Freistaat Sachsen die „Gesundheitsförderung von Arbeitslosen“ als eines der zu erreichenden Gesundheitsziele (GZ) festgelegt. Im Rahmen der Umsetzung dieses GZ fördert das SMS seit 2006 die Schulung von Multiplikatoren aus der Erwerbslosenarbeit in dem an der TU Dresden entwickelten und evaluierten Gesundheitsförderungsprogramm „Aktive Bewältigung von Arbeitslosigkeit (AktivA)“.
Die Ausbildung und Supervision von Multiplikatoren sowie die Organisation der Trainings bei verschiedenen Trägern zählen zu den Aufgabenschwerpunkten von Frau Rothländer. Nähere Informationen zum Gesundheitsförderungsprogramm AktivA und der bisherigen Umsetzung können unter aktiva.tu-dresden.de nachgelesen werden. Im September 2009 wurde die AktivA-Multiplikatorenschulung in die ESF-Richtlinie des SMS (Einzelbetriebliche Förderverfahren) aufgenommen und kann auf Antrag durch die Sächsische Aufbaubank für sozialpädagogisches Personal von Bildungs- und Beschäftigungsträgern gefördert werden. rnrnFür die wissenschaftliche Evaluation des AktivA-Trainings wurden sowohl quantitative als auch qualitative Daten erhoben. Bezogen auf die Wirksamkeit des psycho-sozialen Trainings AktivA konnten bei den Trainingsteilnehmern im Vergleich zu einer Kontrollgruppe ohne Trainingsteilnahme signifikante Verringerungen von körperlichen und psychischen Beschwerden festgestellt werden. rnrnDer Aufgabenbereich von Frau Mühlpfordt umfasst die externe Koordination des sächsischen GZ „Gesundheitsförderung bei Arbeitslosen“. Hierzu gehören die Recherche und Vernetzung relevanter Akteure sowie die Unterstützung des Informationsaustauschs. In regelmäßigen Treffen werden eine Arbeitsgruppe mit sächsischen Vertretern der Gesundheits- und Beschäftigungsförderung sowie ein wissenschaftlicher Fachbeirat moderiert. Für den umsetzungsorientierten Austausch in Sachsen, aber auch zur Stärkung der Kooperation von Projekten zur Gesundheitsförderung von Arbeitslosen unterschiedlicher Bundesländer wurden Workshops organisiert. Als ein wichtiges Ergebnis des stetigen Kommunikationsprozesses wurden die Kriterien menschengerechter Aufgabengestaltung nach DIN EN ISO 9241-2 in die Ausschreibungsbedingungen öffentlich geförderter Beschäftigung (sog. „1-Euro-Jobs“) bei einem Grundsicherungsträger in Sachsen aufgenommen. Nähere Informationen zur Umsetzung des GZ können unter www.gesunde.sachsen.de/115.html entnommen werden.
Bericht:
Mühlpfordt, S. & Rothländer, K. (2009). Unterstützung des Sächsischen Gesundheitsziels (GZ) „Gesundheitsförderung bei Arbeitslosen“ – externe Koordination des GZ und Durchführung des psycho-sozialen Trainings „AktivA“. Unveröffentlichter Bericht für das Sächsische Staatsministerium für Soziales und Verbraucherschutz. TU Dresden: Institut für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie.
Die Ausbildung und Supervision von Multiplikatoren sowie die Organisation der Trainings bei verschiedenen Trägern zählen zu den Aufgabenschwerpunkten von Frau Rothländer. Nähere Informationen zum Gesundheitsförderungsprogramm AktivA und der bisherigen Umsetzung können unter aktiva.tu-dresden.de nachgelesen werden. Im September 2009 wurde die AktivA-Multiplikatorenschulung in die ESF-Richtlinie des SMS (Einzelbetriebliche Förderverfahren) aufgenommen und kann auf Antrag durch die Sächsische Aufbaubank für sozialpädagogisches Personal von Bildungs- und Beschäftigungsträgern gefördert werden. rnrnFür die wissenschaftliche Evaluation des AktivA-Trainings wurden sowohl quantitative als auch qualitative Daten erhoben. Bezogen auf die Wirksamkeit des psycho-sozialen Trainings AktivA konnten bei den Trainingsteilnehmern im Vergleich zu einer Kontrollgruppe ohne Trainingsteilnahme signifikante Verringerungen von körperlichen und psychischen Beschwerden festgestellt werden. rnrnDer Aufgabenbereich von Frau Mühlpfordt umfasst die externe Koordination des sächsischen GZ „Gesundheitsförderung bei Arbeitslosen“. Hierzu gehören die Recherche und Vernetzung relevanter Akteure sowie die Unterstützung des Informationsaustauschs. In regelmäßigen Treffen werden eine Arbeitsgruppe mit sächsischen Vertretern der Gesundheits- und Beschäftigungsförderung sowie ein wissenschaftlicher Fachbeirat moderiert. Für den umsetzungsorientierten Austausch in Sachsen, aber auch zur Stärkung der Kooperation von Projekten zur Gesundheitsförderung von Arbeitslosen unterschiedlicher Bundesländer wurden Workshops organisiert. Als ein wichtiges Ergebnis des stetigen Kommunikationsprozesses wurden die Kriterien menschengerechter Aufgabengestaltung nach DIN EN ISO 9241-2 in die Ausschreibungsbedingungen öffentlich geförderter Beschäftigung (sog. „1-Euro-Jobs“) bei einem Grundsicherungsträger in Sachsen aufgenommen. Nähere Informationen zur Umsetzung des GZ können unter www.gesunde.sachsen.de/115.html entnommen werden.
Bericht:
Mühlpfordt, S. & Rothländer, K. (2009). Unterstützung des Sächsischen Gesundheitsziels (GZ) „Gesundheitsförderung bei Arbeitslosen“ – externe Koordination des GZ und Durchführung des psycho-sozialen Trainings „AktivA“. Unveröffentlichter Bericht für das Sächsische Staatsministerium für Soziales und Verbraucherschutz. TU Dresden: Institut für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie.
Zeitraum
01.01.2008 - 31.12.2009
Art der Finanzierung
Drittmittel
Projektleiter
- Herr apl. Prof. Dr. Peter Georg Richter
- Herr Prof. Dr. emeritus Peter Richter
Projektmitarbeiter
- Frau Dipl.-Psych. Susann Mühlpfordt
- Frau Dipl.-Psych. Katrin Rothländer
- Frau Dipl.-Psych. Juana Koch
- Frau Dipl.-Psych. Steffi Noack
Finanzierungseinrichtungen
- Sächsisches Staatsministerium für Soziales
Kooperationspartnerschaft
keine
Website zum Projekt
Relevant für den Umweltschutz
Nein
Relevant für Multimedia
Nein
Relevant für den Technologietransfer
Nein
Schlagwörter
Erwerbslosigkeit, Gesundheitsförderung, Gesundheitsziele
Berichtsjahr
2009