Prof. Dr. Winfried Hacker
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Name
Prof. Dr. Winfried Hacker
Leiter der Arbeitsgruppe Wissen-Denken-Handeln
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Zur Arbeitsgruppe Wissen-Denken-Handeln
Forschungsthemen und -Schwerpunkte
- Arbeits- und Organisationsgestaltung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Veränderungs- und Innovationsprozesse
Lebenslauf
2001 | Ehrenamtliche Leitung der Arbeitsgruppe Wissen-Denken-Handeln, Fachrichtung Psychologie, TU Dresden, |
2009-2014 | Lehraufgaben „Naturalistic Cognition“ und „Methodologie“, Universität Innsbruck |
2010-2014 | Vorlesung „Arbeits- und Organisationspsychologie“, Dresden International University |
2003-2006 | Professur (C4) und kommissarische Leitung des Instituts für Psychologie, TU München |
2001-2002 | Vertretungsprofessur (C4) Arbeits- und Organisationspsychologie, Universität Gießen |
2000 | Verleihung des Angehörigenstatus der TU Dresden |
1990-2000 | Professur (C4) für Arbeits- und Organisationspsychologie, Allgemeine Psychologie (später Kognitions- und Motivationspsychologie) am Fachbereich Psychologie, TU Dresden (bis Berentung) |
1966-1990 | Ord. Professor für Psychologie, TU Dresden |
1986-1987 | Vertretungsprofessur für Arbeits- und Organisationspsychologie, Universität Bern |
1967 | Erstberufung auf eine Professur, TU Dresden |
1960-1965 | Parallel Leiter der Abt. Arbeitspsychologie/-hygiene eines Chemiebetriebes |
1957-1966 | Assistent / Oberassistent / Dozent, TH/TU Dresden |
Aktuelle Publikationen
Ganzheitliche Tätigkeit bei interaktiven Arbeitsprozessen im distributiven Dienstleistungsbereich: Sind die "Merkmale gut gestalteter Aufgaben" für distributive Tätigkeiten geeignet? Konzeption und Pilotstudie
Typ der Veröffentlichung
Technischer Bericht
Veröffentlicht in
Projektberichte
Schlagwörter
Tätigkeitsstruktur, distributive Tätigkeiten
Verlag
TU Eigenverlag
Verlagsort
Dresden
Jahrgang/Erscheinungsjahr
2007
Vermerk
keiner
Reihe
Projektberichte, Heft 47
Band/Vol.
47
Institution
Institut für Psychologie I, AG "Wissen-Denken-Handeln"
Referiert
Nein
ISBN
978-3-860005-567-0
Zugeordnete Forschungsprojekte
- „Ganzheitliche Tätigkeit“ und psychische Beanspruchung bei interaktiven Arbeitsprozessen im distributiven Dienstleistungsbereich
Berichtsjahr
2007
Export
Aktuelle Forschung
1 bis 10 von 14 Einträgen
Stabilität durch systematische Selbstveränderung (STaSeV), 07/2009
PAGS-Monitor: Ökonomischer Arbeitsschutz durch Benchmarking, 09/2007
Diese Informationen werden vom Vorgängersystem FIS bereitgestellt.