Prof. Dr. Winfried Hacker
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Name
Prof. Dr. Winfried Hacker
Leiter der Arbeitsgruppe Wissen-Denken-Handeln
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Zur Arbeitsgruppe Wissen-Denken-Handeln
Forschungsthemen und -Schwerpunkte
- Arbeits- und Organisationsgestaltung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Veränderungs- und Innovationsprozesse
Lebenslauf
2001 | Ehrenamtliche Leitung der Arbeitsgruppe Wissen-Denken-Handeln, Fachrichtung Psychologie, TU Dresden, |
2009-2014 | Lehraufgaben „Naturalistic Cognition“ und „Methodologie“, Universität Innsbruck |
2010-2014 | Vorlesung „Arbeits- und Organisationspsychologie“, Dresden International University |
2003-2006 | Professur (C4) und kommissarische Leitung des Instituts für Psychologie, TU München |
2001-2002 | Vertretungsprofessur (C4) Arbeits- und Organisationspsychologie, Universität Gießen |
2000 | Verleihung des Angehörigenstatus der TU Dresden |
1990-2000 | Professur (C4) für Arbeits- und Organisationspsychologie, Allgemeine Psychologie (später Kognitions- und Motivationspsychologie) am Fachbereich Psychologie, TU Dresden (bis Berentung) |
1966-1990 | Ord. Professor für Psychologie, TU Dresden |
1986-1987 | Vertretungsprofessur für Arbeits- und Organisationspsychologie, Universität Bern |
1967 | Erstberufung auf eine Professur, TU Dresden |
1960-1965 | Parallel Leiter der Abt. Arbeitspsychologie/-hygiene eines Chemiebetriebes |
1957-1966 | Assistent / Oberassistent / Dozent, TH/TU Dresden |
Aktuelle Publikationen
Gesund und leistungsfähig arbeitend alt werden - Entwicklung von Präventionsmaßnahmen für Gymnasiallehrer
Herausgeber
- Hacker, W. & Scheuch, K.
Typ der Veröffentlichung
Buchbeitrag
Veröffentlicht in
Innovationsressourcen: geistig-schöpferische Tätigkeit während der gesamten Arbeitslebensspanne. Wie könnne Krankenhausärzte und Gymnasiallehrer gesund und leistungsfähig im Beurf alt werden?
Verlag
Roderer
Verlagsort
Regensburg
Jahrgang/Erscheinungsjahr
2005
Vermerk
Neuerscheinung
Seiten
179-190
Institution
Technische Universität Dresden
Referiert
Nein
ISBN
3
Berichtsjahr
2005
Export
Aktuelle Forschung
1 bis 10 von 14 Einträgen
Stabilität durch systematische Selbstveränderung (STaSeV), 07/2009
PAGS-Monitor: Ökonomischer Arbeitsschutz durch Benchmarking, 09/2007
Diese Informationen werden vom Vorgängersystem FIS bereitgestellt.