HR / International Office

Human Resources

Frau unterhält sich mit Mann am Schreibtisch

Wir bieten Beratungs- und Unterstützungsleistungen für die CMCB-Institute, um die Abwicklung der Personalverwaltungsprozesse zu optimieren. Dazu arbeiten wir insbesondere eng mit dem Dezernat Personal der zentralen Universitätsverwaltung, dem Geschäftsbereich Personal des Universitätsklinikums (Mitarbeiter der Medizinischen Fakultät), dem Welcome Center der TU Dresden und dem Personalrat zusammen. Schwerpunkte unserer Beratung sind die Personalbeschaffung, -verwaltung und -entwicklung.

Chancengleichheit

Wir kümmern uns aktiv um die Umsetzung von Maßnahmen zur Gleichstellung, Familienfreundlichkeit und Inklusion von Menschen mit Behinderungen. Dabei arbeiten wir unter anderem eng mit der Stabstelle Diversity Management der TU Dresden zusammen. Weiterführende Informationen zum Thema Chancengleichheit finden Sie hier.

Sprechen Sie uns an, wir helfen gern weiter zu Fragen der täglichen bzw. flexiblen Kinderbetreuung, Dual Career Optionen, Frauenfördermöglichkeiten und Integration von Beschäftigten mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen usw.

International Office

In enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Sekretariaten, helfen wir außerdem insbesondere ausländischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei der Organisation bürokratischer Belange beim Zuzug aus dem Ausland, z.B. Kontakt mit Behörden, Hilfe bei Visumsfragen, Wohnungssuche, Arzttermine, Krankenversicherung, Eröffnung eines Bankkontos, Vermittlung von Deutschkursen usw.