Bewerbungshin­weise für Professuren

(W3-, W2-, und W1(Junior)-Professuren)

Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, ausführlicher Darstellung des wissenschaftlichen Werdegangs, Lehr- und Schriftenverzeichnis und Sonderdrucken der fünf wichtigsten Veröffentlichungen sowie Zeugnis- und Urkundenkopien der akademischen Entwicklung (beginnend mit dem Nachweis zur Hochschulreife) schicken Sie bitte bevorzugt als PDF-Datei per E-Mail  an die folgende Funktionsadresse der Dekanin der Medizinischen Fakultät Carl Gustav Carus der Technischen Universität Dresden:
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Bei einer elektronischen Übermittlung der Bewerbungsunterlagen ist eine zusätzliche postalische Zusendung nicht notwendig. Bitte beachten Sie, dass Ihre Anhänge (Bewerbungsunterlagen und Sonderdrucke bitte in zwei getrennten PDF-Dateien) nicht größer als 10 MB sind. Bei größeren Datenmengen schicken Sie uns bitte einen Link zu einer gesicherten Cloud oder nutzen Sie sichere Transferdienste (z.B. GigaMove der RWTH Aachen University).

Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen selbstverständlich auch in Papierform postalisch an die

Dekanin der Medizinischen Fakultät Carl Gustav Carus
der Technischen Universität Dresden
Frau Prof. Dr. med. Dr. Esther Troost
Fetscherstr. 74, 01307 Dresden

versenden.

Ihre Bewerbung soll unter Angabe der Dienstadresse mit Telefon- und Fax-Nummer sowie E-Mail-Adresse und (wenn gewünscht) Privatadresse neben dem üblichen Curriculum vitae eine ausführliche Darstellung des beruflichen und wissenschaftlichen Werdegangs enthalten. Dazu werden insbesondere folgende Angaben in übersichtlicher Gliederung erwartet:

• Akademischer Status
  Titel, akademischer Grad, Promotion (wann, wo? Thema, Prädikat), Dienststellung, eigene Arbeitsgruppe usw
• Akademische Ausbildung
  Ausbildung/Studium (wann, wo? Fach), Stipendien, Studien- und Arbeitsaufenthalte, insbesondere im Ausland (wann, wie lange, wo?) sowie Weiter- und Fortbildung
• Berufliche Qualifikation
  Stationen der Ausbildung, Abschlüsse, Fachliche Qualifikation (Approbation, Fachärzt:in, Zusatzbezeichnung usw.) Erfahrungen in und ggf. Fortbildungen zu Leitungstätigkeit und Management; bei Juniorprofessuren: Konzeption über die weitere fachliche Qualifizierung (angestrebte akademische Position); bei klinischen Fächern: oberärztliche Kompetenz, evtl. angestrebte Subspezialisierung, Erfahrungen in der medizinischen und Krankenversorgung (Verantwortungsbereich, spezielle Kenntnisse und Schwerpunkte, Umfang, ggf. OP-Katalog)
• Forschung
  Ihre wissenschaftliche Qualifikation, Themen der bisher bearbeiteten und der aktuellen Forschungsschwerpunkte, internationale Verbindungen, Kooperationen, mögliche Einbindung in bestehende Forschungsverbünde und -schwerpunkte der Medizinischen Fakultät und/oder des Universitätsklinikums Carl Gustav Carus und ggf. auch ihren Partnerinstitutionen
• Publikationstätigkeit
  Vollständige Publikationsliste, darunter Originalarbeiten als Erstautor:in, Seniorautor:in, Impact-Punkte (ohne Berücksichtigung eines AWMF-Faktors) insgesamt und in den letzten 5 Jahren, darunter jeweils gesondert ausgewiesen als Erst- und Seniorautor:in, persönlicher Scientific Citations Index (SCI, h-Index nach Web of Science) über alle Arbeiten
• Drittmittel (DM)
  Aufstellung der Drittmittelförderung (in T€) bisheriger und laufender Forschungsprojekte in tabellarischer Übersicht. Bitte weisen Sie dabei unter Angabe Ihrer Funktion im Projekt die Gesamtsummen der bisherigen und der aktuell zur Verfügung stehenden eigenen Drittmittel, davon begutachtete Drittmittel, die Eigenanteile bei gemeinsamer Bewilligung sowie transferierbare Drittmittel aus.
  
  ^{Projekt/Thema
  DM-Geber
  Förderzeitraum
  DM gesamt
  davon DM Personal
  davon DM Sachmittel
  davon DM Investmittel
  eigene Funktion im Drittmittelprojekt}
• Lehre
  Lehrerfahrungen insgesamt, durchgeführte Lehrveranstaltungen (Themen und Formen wie Vorlesung, Praktikum, Seminar, Bedside Teaching usw.), Problemorientiertes Lernen (POL), Erfahrungen mit innovativen Lehransätzen, Betreuung von Doktorand:innen, Diplomand:innen und Bachelor-/Masterstudierenden, Aktivitäten in der Fort- und Weiterbildung
• Kurzkonzept zur Professur (max. 5 Seiten)
  Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Kurzkonzept zur Professur bei mit Aussagen zu a) geplanten Forschungsprojekten und Kooperationen mit bestehenden Arbeitsgruppen, b) für die Lehre und ggf. die Weiter- und Fortbildung, sowie c) bei Professuren mit Klinikanteil für die medizinische und die Krankenversorgung. Für Juniorprofessuren fügen Sie bitte eine Projektskizze zum Forschungsvorhaben und ein Konzept über eine interdisziplinäre Anbindung der Juniorprofessur an die Forschungsnetzwerke der Fakultät an. In diesen Konzeptpapieren sollen gender- und diversity-spezifische Inhalte, die für die ausgeschriebene Professur relevant sind, mitberücksichtigt sein. Darüber hinaus erwarten wir eine kurze Ausführung Ihrer geplanten Gleichstellungsaktivitäten, insbesondere zur Förderung des weiblichen wissenschaftlichen Nachwuchses und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Sonstiges
  Mitgliedschaften und Aktivitäten in wissenschaftlichen Gesellschaften und Gremien, Stipendien, Preise usw.
• Zusammenfassung
  Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen auch eine tabellarische Zusammenfassung in diesem Formblatt [Download des Word-Formblatts] bei.

Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zusammengestellt.

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