Im TUD|Excellence Center for Innovation, Transfer und Entrepreneurship (TUD|excite), ist in der Unit excite|INNOVATE zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektstelle als

Programm-Managerin bzw. -Programm-Manger (m/w/d) strategische Transferpartnerschaften  (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)

bis 31.12.2026 (Befristung gem. § 14 (2) TzBfG) zu besetzen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat einen hohen Stellenwert. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bitte vermerken Sie diesen Wunsch in Ihrer Bewerbung.

Aufgaben: Sie verantworten das Programm excite Business Club zum Aufbau und zur Pflege langfristiger Beziehungen zu strategischen Unternehmenspartnern. Sie betreuen bestehende strategische Transferpartnerschaften bzw. Transfer- und Innovationsvorhaben und entwickeln Strategien, individuelle Angebote und Präsentationen zur Akquise neuer Unternehmenspartner. Neben der Betreuung der Partner entwickeln Sie das Konzept des excite Business Club und sein Leistungsportfolio weiter. Zu Ihren Aufgaben gehören zudem die regelmäßige Kommunikation und persönliche Treffen mit bestehenden Partnern ebenso wie die Teilnahme an Networking-Veranstaltungen und Konferenzen, um potenzielle Partner zu identifizieren und Beziehungen zu anderen Branchenexperten aufzubauen. Sie werden eng mit den Units von TUD|excite sowie zentralen und wissenschaftlichen Einrichtungen der TUD zusammenarbeiten, um den strategischen Unternehmenspartnern bestmögliche Bedingungen zur Zusammenarbeit mit der TUD zu eröffnen.

Voraussetzungen: wiss. Hochschulabschluss in Ingenieur-, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften oder auf einem verwandten Gebiet; nachweisbare Erfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder Business Development, idealerweise im Umfeld von Wissenschaftseinrichtungen oder auf dem Gebiet der Unternehmenspartnerschaften; ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten; Fähigkeit, Beziehungen zu verschiedenen Stakeholdern aufzubauen und zu pflegen; selbstmotiviert mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Organisationstalent; Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten; verhandlungssicheres Deutsch und Englisch; Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Teilnahme an Abendveranstaltungen. Gute Kenntnisse im Vertrags- und Patentrecht sind ebenso von Vorteil, wie ein bestehendes Netzwerk zu Transferakteuren, Industriepartnern und Fördergebern im nationalen und internationalen Umfeld.

Wir bieten: eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum; Mitarbeit in einem dynamischen, interdisziplinären Team; flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; Job-Ticket für den ÖPNV.

Als Bewerberinnen und Bewerber nach § 14 (2) TzBfG kommen nur Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Betracht, mit denen bisher kein Arbeitsverhältnis mit dem Freistaat Sachsen bestand. Eine entsprechende Erklärung ist dem Bewerbungsschreiben beizufügen.

Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 18.06.2025 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF–Dokument an bzw. an: TU Dresden, TUD|excite, Herrn Hans-Georg Wagner, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

Die Stellenausschreibung finden Sie hier.