Ausschreibung wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d)

An der Philosophischen Fakultät, Institut für Soziologie, ist an der Professur für Methoden der empirischen Sozialforschung zum 01.10.2025 eine Stelle als

wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L) mit 67,5% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, als Vertretung im Zuge der befristeten Arbeitszeitreduktion für 36 Monate (gem. § 14 Abs. 1 Satz 2 Ziff. 3 TzBfG), zu besetzen.

Aufgaben:

• Lehre auf dem Gebiet der Methoden der empirischen Sozialforschung im Umfang gem. HSDAVO
• eigene und kooperative Forschung im Profilbereich der Professur, vorzugsweise mit Schwerpunkten auf sozialwissenschaftliche Methodenforschung, Messung und Computational Social Science
• Präsentations- und Veröffentlichungstätigkeit
• Mitwirkung bei der Einwerbung von Drittmitteln
• Unterstützung der PR-Maßnahmen und Pflege des Webauftritts der Professur, Unterstützung bei der Entwicklung von Lehrmaterialien

Voraussetzungen:

• überdurchschnittlicher wiss. Hochschulabschluss (Master, Diplom oder vergleichbar) in Soziologie, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Fach
• erweiterte Kenntnisse quantitativer Datenerhebungsmethoden und Statistik
• sehr gute empirische Abschlussarbeit mit Verwendung quantitativer Methoden
• sehr gute Kenntnisse statistischer Software (R, SPSS oder STATA)
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und organisatorische Fähigkeiten

Von Vorteil sind:

• Methodenkenntnisse auf dem Gebiet der Strukturgleichungsmodellierung und des Computational Social Science
• Interesse an einer Promotion in Soziologie

Wir bieten:

• ein herausragendes interdisziplinäres Umfeld einer Excellenzuniversität
• Möglichkeiten für umfassende Weiterbildung im Tätigkeitsbereich
• Möglichkeiten der wissenschaftlichen Weiterqualifizierung
• Möglichkeiten der nationalen und internationalen wissenschaftlichen Vernetzung
• flexible Arbeitszeiten

Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 31.07.2025 es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF– Dokument an bzw. an: TU Dresden, Professur für Methoden der empirischen Sozialforschung, Frau Prof. Dr. Menold, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

Die vollständige Stellenausschreibung finden sie als PDF hier: Ausschreibung wiss MitarbeiterIn Methoden 25.pdf