EKD-Umfrage

Das Erfahrungs-, Handlungs- und Entscheidungsfeld sowie die Kompetenzen von Akteuren der mittleren kirchlichen Leitungsebene

Stand der Forschung

Bekannt ist, dass der Kirchenkreis diverse Aspekte von Kirche vermittelt (vgl. Hermelink 2010; Herpich/Lindner 2010): Er vollzieht Unterscheidungen und Verbindungen beispielsweise zwischen dem landeskirchlichen Oben und dem vielfältigen Unten in der kirchlichen Hierarchie, sowie zwischen binnenkirchlichem Innen und diversen gesellschaftlichen Außenpositionen. Recht und Theologie wirken hier in besonderer Weise aufeinander ein.

Auch müssen im Kirchenkreis regionale Traditionen mit Zukunftsorientierungen verbunden werden. Viele neue Arbeitsformen der Kirche haben sich zuerst auf der kreiskirchlichen Ebene entwickelt. Der Kirchenkreis ist insofern der Ort, an dem gegenwärtig besonders zahlreiche Veränderungen der kirchlichen Organisation stattfinden (Weymann/Hahn 2005; EKD 2015). Dennoch – oder gerade deswegen – ist der ekklesiologische Status des Kirchenkreises umstritten. Die Leitungen eines Kirchenkreises müssen Spannungen der kirchlichen Organisation in ganz besonderer Weise ausbalancieren und gestalten, ohne dafür methodisch und theologisch hinreichend gerüstet zu sein. Diese Leitungspersonen stehen daher im Fokus unseres Projekts.

Es liegen verschiedene empirische Studien zu den sozialen Rahmenbedingungen des kirchlichen Lebens vor (als Überblick vgl. Hermelink/Latzel 2008). Zu den Aufgaben und zu den Befugnissen von Akteuren der mittleren kirchlichen Leitungseben existieren jedoch solche Studien bisher nicht. Das geplante Projekt soll diese Lücke füllen.

Antragsteller

Felten, Armin; Gemeindeakademie Rummelsberg (Leiter der Evang.-Luth. Gemeindeakademie der Evang.-Luth. Landeskirche Bayern, Theologe und Pfarrer, Coach und Trainer für Führungskräfte, Organisationsentwicklung und Gemeindeberatung)
Dr. Häder, Michael; Technische Universität Dresden (Professor, Soziologe, Inhaber des Lehrstuhls für Methoden der empirischen Sozialforschung am Institut für Soziologie der TU Dresden, Arbeitsgebiete: Umfrageforschung, Delphi-Studien)
Dr. Hermelink, Jan; Georg-August-Universität Göttingen (Professor, Lehrstuhl für Praktische Theologie, Schwerpunkte Homiletik, Kasualien, Kirchentheorie und Kirchenrecht, empirische Religionsforschung)
Dr. Schatz, Susanne; Gemeindeakademie Rummelsberg (Studienleiterin an der Evang.-Luth. Gemeindeakademie, Theologin und Pfarrerin, Coach und Trainerin für Führungskräfte, Organisationsentwicklung und Gemeindeberatung)

Projektmitarbeiter

Prof. Dr. Michael Häder
Elisabeth Dittrich
Stefan Fehser

Projektpartner

Gemeindeakademie Rummelsberg, TU Dresden, Georg-August-Universität Göttingen
Gefördert durch: Bayrische Landeskirche, Hanns-Lilje-Stiftung Hannover, Kirchenamt der EKD, Theologische Fakultät Göttingen