Online-Umfrage zur Strukturiert­heit von Einstellungsin­terviews

Überblick

Projektlaufzeit: 03/2024 - 08/2024

Das Projekt "Online-Umfrage zur Strukturiertheit von Einstellungsinterviews" soll dazu dienen, die Strukturiertheit von Einstellungsinterviews sowie die Bekanntheit der Interview Standards des Forum Assessment e.V. in Unternehmen zu erheben.

Hierzu sollen Personalverantvortliche aus Unternehmen befragt werden, wie sie die Umsetzung verschiedener Strukturierungselemente im Personalauswahlprozess im eigenen Unternehmen wahrnehmen.

Ziel der Befragung ist es, den Status Quo bezüglich der Strukturierung zu erheben, Personalverantwortliche bezüglich möglicher Strukturierungselemente und der Interview Standards zu informieren und Handlungsempfehlungen für die Steigerung der Qualität von Eignungsinterviews in Unternehmen abzuleiten.

Die Teilnehmenden erhalten am Ende der Befragung eine automatisierte Rückmeldung über den Strukturierungsgrad der Einstellungsinterviews bei ihnen im Unternehmen.

Die Befragung wird im Rahmen einer Master-Arbeit durchgeführt.

Online-Fragebogen

Ablauf der Datenauswertung

Informationen zum Datenschutz

Projektmitarbeiter

Dipl.-Psych. Oliver Brust
Konstantin Schuster

Kontakt

inhaltliche Fragen zum Fragebogen: konstantin.schuster@forum-assessment.de
allgemeine Fragen zur Studie und zum Datenschutz: mes@mailbox.tu-dresden.de