Weitere Informationen zur Person

Forschungsthemen und -methoden

digitaler, soziotechnischer, sozioökonomischer und soziokultureller Strukturwandel von Arbeit, Organisation, Beschäftigung und (Berufs)Bildung
Digitalisierung und Virtualisierung von Arbeitswelten und neue Intermediäre
Organisation von Arbeit und Verantwortung von Unternehmen
Zusammenhänge von (Berufs-)Bildung und Sozialer Gerechtigkeit
Qualitative Sozialforschung, Expertise für Mixed-Method-Verfahren mit Fokus Organisationsforschung

Themenfelder der aktuellen Lehrtätigkeit

Vorlesungen zu den Themen Methoden der empirischen Sozialforschung, Qualitative Sozialforschung, Wissenschaftstheorie, Soziökonomische Transformation, Sozialstrukturanalyse
Seminare zu Organisationsanalyse und -entwicklung, Diskursanalyse, Interviewtechniken, New Learning, Transformation von (Beruflicher) Bildung und Arbeit,
Forschungsseminar zu Bildung und Nachhaltigkeit

Bisherige wissenschaftliche & berufliche Tätigkeiten

ab 10/2025	Vertretung der Professur für Soziologischen Kulturenvergleich und Qualitative Sozialforschung (W2); Technische Universität Dresden
10/2024 bis 09/2025	Vertretung der Professur für Wirtschaftspädagogik (W2), insbesondere Hochschulentwicklung und -didaktik, Universität Paderborn
04/2024 bis 09/2024	Vertretung der Professur für Wirtschafts- und Sozialpädagogik (W3), Universität Paderborn
03/2021 bis 11/2024	Postdoc, Wissenschaftliche Projektmitarbeiterin BMBF-Projektverbund INNOVET-Clou „Zukunftscluster für innovative berufliche Bildung“, Teilprojekt Fachexperten Weiterbildung, Technischen Universität Dresden
WS 25/24/23/22/21	Lehrbeauftragte für die Vorlesung: Wissenschaftstheorie der Wirtschaftswissenschaften; Universität Salzburg
SS 23	Lehrbeauftragte für die Vorlesung Sozialstrukturanalyse an der Fachhochschule Erfurt
11/2015 bis 02/2021	Postdoc, Mitarbeiterin an der Professur Makrosoziologie, Technische Universität Dresden
12/2013 bis–05/2015	Lead Auditor für Qualitätsmanagement in Bildungsunternehmen und Abteilungsleitung für Berufliche Bildung & AZAV; International Certification Group (ICG GmbH) Chemnitz
10/2013 – 03/2014	Lehrbeauftragte an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Universität Jena
01/2011 bis 12/2011	Postdoc, Wissenschaftliche Projektmitarbeiterin im BMBF-Projekt „Aufbau eines Datenservicezentrums für Betriebs- und Organisationsdaten (DSZ-BO), Universität Bielefeld
09/2010 bis 12/2010	Freie Projektmitarbeiterin, Methodenberatende Tätigkeit, Friedrich-Schiller-Universität Jena; Lehrstuhl für Makroökonomie insbesondere Innovation und Wirtschaftlicher Wandel
07/2004 bis 08/2010	Doktorandin und Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Sonderforschungsbereich 580: „Gesellschaftliche Entwicklungen nach dem Systemumbruch, Projekt-B2: „Betrieb und Beschäftigung im Wandel, Universität Jena

46 Einträge

2025

Transformation der deutschen Wirtschaft im Kontext nachhaltiger Entwicklung: Zur Rolle von Berufsbildung und ihrer Akteure Krause, I. & Kiepe, K., 11 Nov. 2025, in: Ökonomie und Gesellschaft : Jahrbuch .... 2025, 37, 50 S., 10Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift > Forschungsartikel
Berufliche/betriebliche Weiterbildung.Büchter, K., Kremer, H., Krause, I. & Windelband, L., 15 Sept. 2025, in: bwp@ Berufs- und Wirtschaftspädagogik – online. 2025, 48, S. 1-6, 6 S.Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift > Leitartikel (Editorial)
Entkoppelte Arbeitswelten. Zum Strukturwandel von Arbeit und Beschäftigung in (Ost-)Deutschland.Krause, I., 1 April 2025, in: Berliner Debatte Initial : BDI. 36, 2, S. 188-202, 14 S.Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift > Forschungsartikel
André Armbruster / Christina Besio (Hrsg.), Organisierte Moral: Zur Ambivalenz von Gut und Böse in Organisationen. Wiesbaden: Springer VS 2021, 473 S., eBook, 69,99 €Krause, I., 5 März 2025, in: Soziologie heute : das soziologische Fachmagazin. 48, 1, S. 86-90, 5 S.Elektronische (Volltext-)VersionPublikation: Beitrag in Fachzeitschrift > Rezension
Betriebliches Aus- und Weiterbildungspersonal im Fokus der BerufsbildungsforschungBohlinger, S., Krause, I., Dienel, J., Kresse, L. & Niethammer, M., 15 Jan. 2025, Bielefeld: wbv Publikation, Bielefeld, 320 S.Elektronische (Volltext-)VersionPublikation: Buch/Gutachten/Sammelbände > Sammelband

2024

Das duale Modell der Berufsbildung im Strukturwandel. Ursprung und Gegenstand der Berufsbildungsforschung in DeutschlandKrause, I., 15 Nov. 2024, Ansätze der historischen Berufsbildungsforschung.: Festschrift für Dieter Grottker zum 70ten Geburtstag. . Müller, C. & Bohlinger, S. (Hrsg.). wbv Publikation, Bielefeld, S. 95-114, 19 S.Elektronische (Volltext-)VersionPublikation: Beitrag in Buch/Konferenzbericht/Sammelband/Gutachten > Beitrag in Buch/Sammelband/Gutachten
Qualifizierungsangebote für nichtakademisches betriebliches WeiterbildungspersonalBohlinger, S., Krause, I. & Praun, A., 20 Aug. 2024, Krise und Nachhaltigkeit - Herausforderungen für berufliche Bildung: Beiträge zur 8. Berufsbildungsforschungskonferenz (BBFK). wbv Publikation, Bielefeld, S. 87-98Elektronische (Volltext-)VersionPublikation: Beitrag in Buch/Konferenzbericht/Sammelband/Gutachten > Beitrag in Konferenzband
The transformation of work in the digital age: Coworking spaces as community-based models of work organizationKrause, I. & Oertel, S., 19 Aug. 2024, The Handbook of Organizing Economic, Ecological and Societal Transformation. Weik, E., Land, C. & Hartz, R. (Hrsg.). de Gruyter, S. 125-144, 20 S.Elektronische (Volltext-)VersionPublikation: Beitrag in Buch/Konferenzbericht/Sammelband/Gutachten > Beitrag in Buch/Sammelband/Gutachten
Betriebliches Aus- und Weiterbildungspersonal als Gestalter einer nachhaltigen Entwicklung!?Krause, I. & Kiepe, K., 1 März 2024, in: Weiterbildung : Zeitschrift für Grundlagen, Praxis und Trends. 2024, 01Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift > Leitartikel (Editorial)
Betriebliche Weiterbildungsarbeit im Wandel unterstützen.Krause, I., Kiepe, K. & Egger, R., 1 März 2024, in: Weiterbildung : Zeitschrift für Grundlagen, Praxis und Trends. 2024, 1Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift > Leitartikel (Editorial)

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