Weitere Informationen zur Person
Forschungsthemen und -methoden
- digitaler, soziotechnischer, sozioökonomischer und soziokultureller Strukturwandel von Arbeit, Organisation, Beschäftigung und (Berufs)Bildung
- Digitalisierung und Virtualisierung von Arbeitswelten und neue Intermediäre
- Organisation von Arbeit und Verantwortung von Unternehmen
- Zusammenhänge von (Berufs-)Bildung und Sozialer Gerechtigkeit
- Qualitative Sozialforschung, Expertise für Mixed-Method-Verfahren mit Fokus Organisationsforschung
Themenfelder der aktuellen Lehrtätigkeit
- Vorlesungen zu den Themen Methoden der empirischen Sozialforschung, Qualitative Sozialforschung, Wissenschaftstheorie, Soziökonomische Transformation, Sozialstrukturanalyse
- Seminare zu Organisationsanalyse und -entwicklung, Diskursanalyse, Interviewtechniken, New Learning, Transformation von (Beruflicher) Bildung und Arbeit,
- Forschungsseminar zu Bildung und Nachhaltigkeit
Bisherige wissenschaftliche & berufliche Tätigkeiten
| ab 10/2025 | Vertretung der Professur für Soziologischen Kulturenvergleich und Qualitative Sozialforschung (W2); Technische Universität Dresden |
| 10/2024 bis 09/2025 |
Vertretung der Professur für Wirtschaftspädagogik (W2), insbesondere Hochschulentwicklung und -didaktik, Universität Paderborn |
| 04/2024 bis 09/2024 | Vertretung der Professur für Wirtschafts- und Sozialpädagogik (W3), Universität Paderborn |
| 03/2021 bis 11/2024 |
Postdoc, Wissenschaftliche Projektmitarbeiterin BMBF-Projektverbund INNOVET-Clou „Zukunftscluster für innovative berufliche Bildung“, Teilprojekt Fachexperten Weiterbildung, Technischen Universität Dresden |
| WS 25/24/23/22/21 | Lehrbeauftragte für die Vorlesung: Wissenschaftstheorie der Wirtschaftswissenschaften; Universität Salzburg |
| SS 23 |
Lehrbeauftragte für die Vorlesung Sozialstrukturanalyse an der Fachhochschule Erfurt |
| 11/2015 bis 02/2021 | Postdoc, Mitarbeiterin an der Professur Makrosoziologie, Technische Universität Dresden |
| 12/2013 bis–05/2015 | Lead Auditor für Qualitätsmanagement in Bildungsunternehmen und Abteilungsleitung für Berufliche Bildung & AZAV; International Certification Group (ICG GmbH) Chemnitz |
| 10/2013 – 03/2014 | Lehrbeauftragte an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Universität Jena |
| 01/2011 bis 12/2011 |
Postdoc, Wissenschaftliche Projektmitarbeiterin im BMBF-Projekt „Aufbau eines Datenservicezentrums für Betriebs- und Organisationsdaten (DSZ-BO), Universität Bielefeld |
| 09/2010 bis 12/2010 |
Freie Projektmitarbeiterin, Methodenberatende Tätigkeit, Friedrich-Schiller-Universität Jena; Lehrstuhl für Makroökonomie insbesondere Innovation und Wirtschaftlicher Wandel |
| 07/2004 bis 08/2010 |
Doktorandin und Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Sonderforschungsbereich 580: „Gesellschaftliche Entwicklungen nach dem Systemumbruch, Projekt-B2: „Betrieb und Beschäftigung im Wandel, Universität Jena |
46 Einträge
2023
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Entkoppelte Arbeitswelten: Zweite Zwischenbetrachtung, 3 Aug. 2023, Entkoppelte Arbeitswelten. transcript Verlag, BielefeldElektronische (Volltext-)VersionPublikation: Beitrag in Buch/Konferenzbericht/Sammelband/Gutachten > Beitrag in Buch/Sammelband/Gutachten
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Soziologie als Beruf: zwischen gesellschaftlicher Relevanz und Prekarität, 1 Aug. 2023, in: Soziologie : Forum der Deutschen Gesellschaft für Soziologie. 2023, 3, S. 340-352Elektronische (Volltext-)VersionPublikation: Beitrag in Fachzeitschrift > Forschungsartikel
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Coworking: Ein neues Gestaltungs- und Rationalitätskonzept von Büroarbeitswelten?, 27 Juni 2023, in: Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik. 32, 2, S. 217-236, 20 S.Elektronische (Volltext-)VersionPublikation: Beitrag in Fachzeitschrift > Forschungsartikel
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Editorial: Remote @ Distance: Zum Strukturwandel von Büroarbeitswelten, 27 Juni 2023, in: Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik. 32, 2, S. 105-110, 6 S.Elektronische (Volltext-)VersionPublikation: Beitrag in Fachzeitschrift > Leitartikel (Editorial)
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Im Osten nichts Neues? Über (un)bekannte Akteure in der regionalen Weiterbildungslandschaft, Juni 2023, in: bwp@ Berufs- und Wirtschaftspädagogik – online. 2023, 44, 21 S.Elektronische (Volltext-)VersionPublikation: Beitrag in Fachzeitschrift > Forschungsartikel
2022
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Ausbildung und dann ...? Durchlässigkeit an der Schwelle zur beruflichen Weiterbildung, 25 Nov. 2022, Berufsbildungspolitik: Strukturen – Krise – Perspektiven. Reihe Berufsbildung, Arbeit und Innovation. Marcus, E., Ketchau, T. J., Klassen, J., Schauer, J., Schmees, J. K. & Steib, C. (Hrsg.). wbv Media GmbH & Co. KG, S. 233-250, 17 S.Elektronische (Volltext-)VersionPublikation: Beitrag in Buch/Konferenzbericht/Sammelband/Gutachten > Beitrag in Buch/Sammelband/Gutachten
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Fachkräfte in der Chemiebranche: Bestandsaufnahme und Herausforderungen, März 2022, in: Berufsbildung: Zeitschrift für Theorie, Praxis, Dialog. 2022, 193, S. 49 - 51Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift > Kurze Umfrage/Übersichtsartikel
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Distanzarbeit als Impulsgeber beruflicher Weiterbildung: Zur Bedeutung von neuen Schlüsselkompetenzen und Weiterbildung im Strukturwandel von Büroarbeitswelten in und nach der Corona-Pandemie, 2022, Betriebliche BerufsbildungsforschungElektronische (Volltext-)VersionPublikation: Beitrag in Buch/Konferenzbericht/Sammelband/Gutachten > Beitrag in Buch/Sammelband/Gutachten
2021
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Wohin entwickelt sich die Arbeitsgesellschaft? Zur Bedeutung von Arbeit für die nachhaltige Entwicklung postindustrieller Gesellschaften: Sammelbesprechung, 13 Aug. 2021, in: Soziologische Revue : Besprechungen neuer Literatur. 44, 2, S. 216-230, 15 S.Elektronische (Volltext-)VersionPublikation: Beitrag in Fachzeitschrift > Forschungsartikel
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Betriebliche Weiterbildungskulturen in Zeiten der Digitalisierung: Eine Analyse mit Daten des BIBB-Qualifizierungspanel, 2021, Internationales Jahrbuch der ErwachsenenbildungPublikation: Beitrag in Buch/Konferenzbericht/Sammelband/Gutachten > Beitrag in Buch/Sammelband/Gutachten
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