Foyer des Biologie-Gebäudes der TU Dresden. Darin wachsen zahlreiche Pflanzen. © Nils Eisfeld

Die Professur für Arbeitswissen­schaft

gehört zum Institut für Technische Logistik und Arbeitssysteme (TLA).
Inhaber der Professur ist Prof. Dr.-Ing. Martin Schmauder.
Professor Schmauder ist gleichzeitig Direktor des CIMTT .

mehr erfahren Die Professur für Arbeitswissenschaft

Wichtige Themen im Überblick

Antrieb © Martin Beger
Forschungs­projekte

An der Professur werden zur Zeit Forschungsprojekte zu verschiedenen Themen bearbeitet.
Das Foto zeigt einen weißen Schreibtisch von oben, an welchem eine Person auf einer Tastatur tippt. Auf dem Tisch liegen außerdem eine weiße Computer-Maus, ein Smartphone und eine gelbe Armbanduhr. © fancycrave
Beschäftig­te an der Professur für Arbeitswis­senschaft

Das sind wir.
26 © Martin Beger

Forschungs­schwerpunkte an der Professur für Arbeitswissen­schaft

Forschungs­schwerpunkte an der Professur für Arbeitswissen­schaft

Ergonomie und Industrial Engineering

  • Digitales Menschmodell (CharAt 2.0)
  • Optimierung der Anwendung von Ergonomiemethoden
  • Modellierung von arbeitsbedingter Kinematik
  • Prozess- und Produktionsgestaltung
  • Basisarbeit, Facharbeit, hochqualifizierte Arbeit 

Human Factors

  • Bewertungsmethoden zur Usability
  • Optimierung der Mensch-Maschine-Interaktion
  • Menschliches Handeln in komplexen Systemen
  • Virtuelle Arbeitsumgebungen
  • Simulationsbasiertes Training
  • Wahrnehmung von Mensch-Maschine-Interaktion
  • Aufmerksamkeitstechniken in Augmented Reality

Sicherheit und Gesundheit

  • Psychologische Aspekte der Sicherheit und Gesundheit
  • Technobelastung und –beanspruchung
  • Exoskelette
  • Normentwicklung
  • Risikominimierung
  • Kollaborative Arbeitssysteme
  • Bewertungsmethoden psychischer Belastungen
  • Produktsicherheit
  • Arbeitsschutzmanagement

Intelligente Systeme

  • Taktile Warnung
  • Bewegungsvorhersage
  • Modellierung von Erfahrungswissen
  • Assistenzsysteme
  • Entwicklung von Bewertungswerkzeugen
  • Einführungsstrategien in soziotechnischen Systemen