Forschungsprak­tikant:innen gesucht

Forschungspraktikant:innen gesucht                                                                                                                               

Am Institut für Arbeits- und Sozialmedizin der Technischen Universität Dresden werden

Forschungspraktikant:innen (m/w/d) ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt

zur Unterstützung im Forschungsbereich Epidemiologie und Frauen- & Familiengesundheit, insbesondere im Rahmen von RESPECT – („A Prospective Mixed-Methods-REsearch Project on Subjective Birth Experience and PErson-Centered Care in ParenTs and Obstetric Health Care Staff”), einem vom BMG geförderten Kooperationsprojekt der Medical School Hamburg (MSH) mit der Medizinischen Fakultät der Technischen Universität Dresden, gesucht. Die Studie besteht aus zwei Studienzweigen. Im Rahmen von RESPECT_PARENTS sollen ca. 1680 Mütter und 880 Partner:innen drei Mal (T1: späte Schwangerschaft, T2: 8 Wochen, T3: 6 Monate postpartal) mit quantitativen Fragebögen (T1 und T3) bzw. im Rahmen eines strukturierten Telefoninterviews (T2) zu ihrem subjektiven Geburtserleben sowie relevanter Faktoren vor, während und nach der Geburt (z. B. Gewalterfahrungen, psychische Gesundheit wie Depression oder PTBS, Bindung zum Kind, Partnerschaftszufriedenheit) befragt werden. Zusätzlich sollen einige wenige Eltern qualitativ zur Rolle des geburtshilflichen Personals befragt werden (RESPECT_PARENTS-TALK). Äquivalent wird im rein qualitativen Studienzweig RESPECT_STAFF geburtshilfliches Personal einmalig zu der ihr zukommenden Rolle am Geburtserleben befragt werden.

Aufgabengebiet:

• Proband:innenrekrutierung im Rahmen von Geburtsinformationsabenden der Dresdner Krankenhäuser und anderer Veranstaltungen
• Unterstützung in der Kommunikation mit Proband:innen
• Unterstützung bei Publikationen und Vorträgen, z.B. Literaturrecherche

Ihr Profil/Voraussetzungen:

• Forschungsinteresse am Thema
• Studium (BA/MA): Psychologie, Gesundheitswissenschaften/Public Health, Soziologie, Hebammenkunde oder Vergleichbares
• Offenes und kommunikatives Auftreten, Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur:

• Mitarbeit in einem angenehmen, dynamischen und interdisziplinären Team
• Bei besonderer Eignung Möglichkeit einer Abschlussarbeit
• Einblick in weitere Studien des Forschungsbereichs

Interessierte melden sich bitte per Mail bei unseren wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen:

Dipl. Psych. Bianka Vollert und Livia Keusch, cand. M.Sc.

E-Mail: &