Stellenangebot für studentische Hilfskräfte im Projektarbeit­skontext

Stellenangebot für studentische Hilfskräfte im 
Projektarbeitskontext

Am Institut für Arbeits- und Sozialmedizin der Technischen Universität  Dresden wird 

eine studentische Hilfskraft (w/m/d) 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis 31.12.2026 

zur Unterstützung der Arbeit des Centrums für Demografie und 
Diversität (CDD) gesucht, einem Kompetenzzentrum der TU Dresden.    

Die Arbeitszeit beträgt maximal 41,5 Stunden pro Monat. Die Vergütung erfolgt entsprechend dem Tarif für Studentische Hilfskräfte  an der TU Dresden. 

Das CDD beschäftigt sich seit seiner Gründung im Jahr 2016 mit demografischen Entwicklungen und ihren gesellschaftlichen Auswirkungen. Aktuell wird das Profil des CDD weiterentwickelt: Neben  den bisherigen Themenschwerpunkten rücken Diversität, 
Geschlechterrollen und Chancengleichheit stärker in den Fokus. Das CDD versteht sich dabei als Schnittstelle zwischen Forschung, Praxis und Politik und setzt Impulse für eine diversitätssensible Hochschul- und Gesellschaftsentwicklung.  
Weitere Informationen zum CDD finden Sie hier:  
https://tu-dresden.de/cdd    

Wir bieten Ihnen: 
• Flexible Arbeitszeiten 
• Hohe Selbstständigkeit nach umfangreicher Einarbeitung 
• Offene Fehlerkultur und Ansprechpartnerinnen zu jeder Zeit 
• Mitarbeit in einem angenehmen, dynamischen und aufgeschlossenen 

Team 
• Arbeitsplätze im Institut (nur vereinzelte Aufgaben aus dem Home- Office möglich) 
• Mitarbeit in einem interdisziplinären Forschungs- und Praxiszusammenhang mit  Fokus auf Demografie, Diversität und Chancengleichheit 
• Einblick in die Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Projekten im Bereich 
Gleichstellung und Diversity an einer großen Universität 

Mögliche Aufgabengebiete, welche mit umfassender Einarbeitung und 
Supervision übertragen werden: 
• Unterstützung bei der inhaltlichen und organisatorischen Umsetzung von Projekten im Bereich Demografie, Diversität und Gleichstellung 
• Literatur- und Materialrecherchen zu diversitäts- und gleichstellungsbezogenen Themen 
• Aufbereitung von Informationen, Ergebnissen und Materialien (z. B. für Berichte, Präsentationen oder Veranstaltungsformate) 
• Mitarbeit bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops, Veranstaltungen oder Vernetzungsformaten 
• Unterstützung bei der Dokumentation und Evaluation von Projektaktivitäten 
• Pflege und Aktualisierung von Projekt- und Kommunikationsmaterialien (z. B. 
Webseiteninhalte, interne Übersichten) 
• Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten im Projektkontext 

Ihr Profil/Voraussetzungen: 
• Studium der Geisteswissenschaften (Psychologie, Soziologie oder vergleichbar; Bachelor ab 3. Semester oder Master) 
• Grundkenntnisse in wissenschaftlichen Forschungsmethoden und Erfahrung im Umgang mit wissenschaftlicher Literatur 
• Sehr gute EDV-Kenntnisse 
• Gute Englischkenntnisse 
• Von Vorteil sind Erfahrungen mit statistischen Auswertungsprogrammen, z. B. SPSS und Literaturverwaltungsprogrammen, z. B. Endnote, aber keine Grundvoraussetzung 
• Offenes und kommunikatives Auftreten, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit 
• Grundimmunisierung gegen MMR und Tetanus aufgrund der Beschäftigung an der 
medizinischen Fakultät 

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und  fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. 

Interessent:innen bewerben sich bitte bis zum 31.01.26 mit aussagekräftigen 
Unterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Immatrikulationsbescheinigung  per E-Mail bei: 
E-Mail:  
Medizinische Fakultät der Technischen Universität Dresden 
Institut und Poliklinik für Arbeits- und Sozialmedizin 
Fetscherstraße 74 | 01307 Dresden 
Telefon: 0351 458 89434