Personalmobilität zu Fort- und Weiterbildungszwecken (Non-teaching)
Steigende Zahlen ausländischer Studierender sowie Projekte mit internationalen Partnern und ausländische Gastprofessoren und Gastprofessorinnen stellen neue Anforderungen an die Mitarbeiter:innen in der Verwaltung.
Um die Mitarbeiter:innen dabei besser zu unterstützen, bietet die Technische Universität Dresden mit "SPRachlich und INTerkulturell - Fit für die Welt mit dem SprInt-Programm" ein Qualifizierungsangebot für das nichtwissenschaftliche Personal zur sprachlichen und interkulturellen Qualifizierung an.
Darüber hinaus erhalten unsere Mitarbeiter:innen bei einer Teilnahme am Förderprogramm der EU ERASMUS "Personalmobilität" die Chance
- neue Ideen und Anregungen für die eigene Tätigkeit zu gewinnen,
- ein internationales Netzwerk aufzubauen,
- Erfahrungen auszutauschen,
- Sprachkenntnisse zu verbessern,
- die eigenen Kompetenzen zu stärken und
- neue Länder und Kulturen kennen zu lernen.