An der Fakultät Psychologie wird an der Professur für Arbeits- und Organisations­psychologie ab dem nächst möglichen Zeitpunkt für die Tätigkeit einer studentischen Hilfskraft (m/w/d) (bis zu 10h/Woche) ein:e Student:in gesucht.

Stellenausschreibung

An der Fakultät Psychologie wird an der Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie ab dem nächst möglichen Zeitpunkt für die Tätigkeit einer

studentischen Hilfskraft (m/w/d) (bis zu 10h/Woche)

ein:e Student:in gesucht. Die Stelle ist befristet bis maximal zum 30.08.2022. Die Beschäftigungsdauer richtet sich nach dem WissZeitVG. Ein kürzerer Zeitraum oder ein geringerer Stundenumfang (5-10h) sind prinzipiell möglich, bitte ggf. in Bewerbung angeben.

Aufgaben:

Zur Unterstützung der Mitarbeiter:innen der Nachwuchsforschungsgruppe „GAP – Genderanteile in ESF-Projekten Hochschule und Forschung“ wird eine SHK für folgende Aufgaben eingestellt

• Unterstützung bei quantitativer und qualitativer Auswertung
• Literatur- und Datenrecherche
• Erstellung von Präsentationen/Postern, Unterstützung beim Forschungsbericht
• Organisatorische Aufgaben

Voraussetzungen:

• Immatrikulierte:r Student:in an der TU Dresden, idealerweise der Psychologie, höheres Bachelor-Semester oder im Master bevorzugt
• Grundlegende Statistik- und SPSS-Kenntnisse
• Erfahrung mit Literaturrecherche
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Interesse an interdisziplinärer Forschung und Praxis

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 28.01.2022 bevorzugt im PDF-Format per E-Mail an: Technische Universität Dresden, Fakultät Psychologie, Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie, Frau Johanna Beckmann, 01069 Dresden (johanna_melia.beckmann@tu-dresden.de)

Gerne werden Fragen vor dem Bewerbungsprozess per Mail beantwortet. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein.

Vorstellungskosten können nicht übernommen werden. Frauen sind ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Selbiges gilt auch für Menschen mit Behinderungen.

Weitere Informationen zum Projekt unter:

https://tu-dresden.de/gsw/ew/forschung/nachwuchsforschungsgruppe-gap

Hier finden Sie die Druckversion der Ausschreibung im pdf-Format.