Arbeits- und Organisations­psychologische Labore

Beobachtungsraum
 

Steuerkonsole
 

Versuchsraum
 

Bildschirmarbeitsplatz 1
 

Bildschirmarbeitsplatz 2
 

Platz für Teamarbeit
 

Die Ausstattung des Verhaltensbeobachtungslabors erlaubt die Untersuchung unterschiedlichster Szenarien zur Beobachtung von Individuen und Teams in jeglicher Form.

Arbeitsplätze

• Zwei Bildschirmarbeitsplätze können für Einzelbeobachtungen oder als fiktive Arbeitsplätze genutzt werden, um arbeitspsychologische Experimente durchzuführen (die beiden Arbeitsplätze sind auch untereinander vernetzbar).
• Ein Gruppenarbeitsplatz dient der Beobachtung des Gruppenverhaltens von Versuchsteilnehmern.

Geräte-technische Ausstattung

Hardware

• Digital Rekording Box SR 1900 HD zur digitalen Aufzeichnung der Video- und Audiosignale sowie zur verlustfreien Aufnahme von VGA und DVI Signalen
• Drei Pan-Tilt-Zoom Netzwerk PAL Kameras
• Zwei-Wege-Audio System: Grenzflächenmikrophon für den Testraum, je zwei Lautsprecher für den Test- und Beobachtungsraum, Push-to-talk Mikrophon für den Beobachtungsraum, Mischer und Verstärker inkl. automatischer Stummschaltung
• Computer & Monitor: Intel QuadCore 2,4 GHz, 500 GB HDD, 2 GB RAM, 22” LCD Bildschirm
• Soundbar
• Webcam
• Laptop (Dell)
• Zwei Blutdruckmessgeräte
• Zwei Pulsmessuhren
• Zwei Drucker
• Zwei Computer + Monitore im Versuchsraum (Bildschirmarbeitsplätze)

Software

• "Observer XT" Software (Software zum Aufzeichnen und Kodieren von Verhalten)
• "FaceReader" Software (Software zur Erkennung und Kodierung von Emotionen in Gesichtsausdrücken)
• Software f. Blutdruckmessung
• Software f. Pulsmessung
• Windows XP Professional

Das Verhaltensbeobachtungslabor wird im Rahmen von Forschungsprojekten zur Untersuchung aktueller arbeits- und organisationspsychologischer Fragestellungen genutzt, wie etwa aus den Bereichen:

• Teamforschung, z.B. Kommunikation und Kooperation in Team

• Experimentelle Emotionspsychologie, z.B. Messung von Empathie

• Biologische Psychologie, z.B. Wirkung externer Einflüsse auf physiologische Parameter

• Mensch-Computer-Interaktion, z.B. Gebrauchstauglichkeit von Applikationen/Usability

• Psychologische Testdurchführung, z.b. Thematic Apperception Test

• etc.