Das Foto zeigt eine Studentin mit Laborkittel. Sie sitzt an einem Tisch und schaut durch ein Mikroskop.

Das Foto zeigt im Vordergrund ein säulenartiges Konstrukt aus gläsernen Fragmenten, in welchen sich Teile des Raumes spiegeln. Im Hintergrund ist durch ein Fenster ein Gebäude zu sehen.

Forschen am Puls der Zeit

Die Fachrichtung Arbeits- und Organisationspsychologie ist auf drei Forschungsfeldern aktiv. Das Ziel ist eine humane und effiziente Gestaltung von Arbeit und Organisationen.

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Einblick in unsere Forschung

Das Foto zeigt eine Person, welche Arbeitskleidung und Schutzbrille tragend an einem Tisch sitzt, auf welchem verschiedene Laborutensilien stehen. Die Person füllt mit einer Spritze eine rote Flüssigkeit in ein Reagenzglas.

Unsere Forschungsfelder

Die Fachrichtung Arbeits- und Organisationspsychologie verfolgt drei Forschungsfelder mit dem Ziel einer humanen und effizienten Gestaltung von Arbeit und Organisationen.

"StartupCubes" der TU Dresden. Vier blaue Container, in denen ausgewählte Personen an ihren neuen Projekten arbeiten können.

Forschungsprojekte

Verschaffen Sie sich einen Überblick über die verschiedenen Projekte unserer Forschungsfelder.

Das Foto zeigt einen Laptop-Monitor, auf welchem die Webseite des Forschungsinformationssystems zu sehen ist.

Publikationen

Jedes Jahr publizieren wir zahlreiche Artikel in renomierten Fachzeitschriften und -büchern oder auf Tagungen und Kongressen. Diese und weitere Erfolge unseres Teams halten wir zudem in Jahresberichten fest.

Forschung

Folgende drei Forschungsfelder bestimmen die Arbeit der Professur:

Arbeit und Gesundheit
Moderne Führung
Personalpsychologischer Fokus

Die Forschung wird durch mehrere DFG- und BMBF-Projekte gefördert.
Erfahren Sie mehr über unsere Forschungsfelder, Forschungsprojekte und Publikationen.

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