13.05.2022
Zwei Neue Publikationen
Die Artikel “Ten steps toward a better personality science - How quality may be rewarded more in research evaluation“ (Leising et al., 2022a) und „Ten steps toward a better personality science - A rejoinder to the comments“ (Leising et al., 2022b) von Daniel Leising, Isabel Thielmann, Andreas Glöckner, Anne Gärtner und Felix Schönbrodt wurden kürzlich in der Zeitschrift Personality Science mit einer Open Access Lizenz veröffentlicht. Die Autor:innen zeigen zehn Schritte auf, welche einen großen Beitrag zur Verbesserung der persönlichkeitspsychologischen Wissenschaft leisten können. Der Fokus liegt hierbei auf der Förderung von Konsensus und der Glaubwürdigkeit empirischer Forschung. Da die derzeitigen auf Quantität basierenden Anreizstrukturen die Umsetzung solcher Praktiken häufig verhinden, schlagen sie ein qualitätsorientiertes Belohnungssystem vor, in welchem Wissenschaftler:innen nicht für viel, sondern für gute Arbeit belohnt werden.